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O Dia da Servidora e do Servidor Público Aposentado é neste dia 17 de junho em todo o país, e a direção do SIFUSPESP parabeniza aquelas e aqueles que por décadas em sua trajetória se dedicaram, com esmero, a prestar seu trabalho em prol da população, do conjunto da sociedade, do Estado. 

No sistema prisional, tão marcado pela insalubridade e todos os riscos de segurança da segunda profissão mais perigosa do mundo, os desafios são ainda maiores no enfrentamento cotidiano dentro das unidades prisionais.

Contudo, ser aposentado no Brasil sempre foi difícil e, no Estado de São Paulo, na conjuntura atual, se tornou ainda complicado graças às políticas do governador João Doria (PSDB) que tem implementado seguidos pacotes de maldade contra os servidores da ativa e também os aposentados e pensionistas.

Há um ano, o ‘presente’ de Doria aos aposentados, em 20 de junho de 2020, foi decretar um desconto adicional aos proventos dos aposentados e pensionistas, alegando déficit atuarial no Regime Próprio da Previdência do Estado, mas sem qualquer transparência, sem mostrar até hoje os detalhes dessa conta transferida para o bolso dos aposentados. Desde então, quem recebia apenas um centavo a mais que um salário mínimo passou a sofrer um desconto de 11%, percentual que pode chegar até 16% para servidores aposentados que recebem acima de R$ 3 mil.

Como sobreviver com uma aposentadoria assim no Estado com custo de vida tão alto como São Paulo? Como um governador pode ter a desfaçatez de aumentar o desconto em proventos de aposentados, que serviram a população por décadas, ao mesmo tempo que esse mesmo ‘gestor’ concede inúmeros benefícios e isenções fiscais a empresários que devem impostos?

Frente a esse descaso, o SIFUSPESP segue numa batalha judicial para derrubada desse desconto, pois o sindicato entende que o percentual cobrado fere a dignidade humana e outros direitos fundamentais previstos na nossa Constituição Federal e na Estadual e, além disso, o governo Doria sequer comprova que déficit atuarial é este na São Paulo Previdência (SPPREV).

Para além da esfera jurídica, o sindicato mantém mobilização permanente pela aprovação, na Assembleia Legislativa, do Projeto de Lei (PDL) 22, de autoria do deputado Carlos Giannazi (PSOL), que visa suspender os efeitos do decreto de João Doria que impôs o reajuste do desconto previdenciário aos aposentados e pensionistas.

Temos muito que avançar nesse embate, principalmente cobrando os deputados estaduais para que o PDL 22 seja pautado, votado e aprovado, numa luta que não é só dos aposentados, mas também de todos e todas nós que estamos na ativa. Num país que não valoriza seus aposentados, cabe a todos nós a luta aguerrida e incessante pela manutenção de direitos hoje e sempre.

Parabéns às guerreiras e aos guerreiros aposentados do sistema prisional, todo reconhecimento às muitas batalhas enfrentadas.

Direção - SIFUSPESP

 

 

Muitos familiares da paciente não puderam doar sangue por estarem de covid-19, segundo informações divulgadas em redes sociais

O Hemonúcleo do Hospital de Base de Bauru precisa de reposição de 6 doadores de sangue em nome da paciente Fatima Barbosa Rodrigues, que é irmã do policial penal de pré-nome Paulo, lotado na Penitenciária I de Balbinos, de acordo com informações divulgadas em redes sociais.

Ainda segundo essas informações, muitos familiares da paciente não puderam doar sangue por já terem contraído covid-19.

Os colegas que puderem realizar a doação de sangue devem agendar o comparecimento, por meio do telefone 14 3231-4771, antes de se dirigir ao Hospital de Base de segunda a sexta-feira, das 7h às 11h30 ou das 13h às 15h30. O Hemonúcleo está localizado na Rua Monsenhor Claro, 8-88, no centro de Bauru.

Requisitos para doar:
– Ter 16 anos;
– Ter peso igual ou superior a 50 kg;
– Estar alimentado, mas é necessário evitar alimentos gordurosos nas três horas que antecedem a doação. Caso seja após o almoço, aguardar duas horas;
– Ter dormido pelo menos seis horas nas últimas 24 horas.

 

Dados fornecidos pela secretaria ao TCE-SP mostram que apesar do empenho de quase R$10 milhões no combate à COVID-19, secretaria teve mais de 7 mil casos suspeitos ou confirmados de coronavírus, o que elevou de forma drástica a vacância no quadro de servidores. Levantamento também confirma que óbitos subiram mais de 100% entre fevereiro e abril, período mais assustador da pandemia nas unidades prisionais

 

por Giovanni Giocondo

Dados organizados pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP) mostram que em razão das comorbidades, 5.033 servidores da Secretaria de Administração Penitenciária (SAP) tiveram de ser afastados do trabalho presencial por serem parte do grupo de risco para o coronavírus. As informações referentes ao período encerrado no último dia 31 de maio foram fornecidas pela pasta em questionário enviado ao TCE-SP, e podem significar um aumento de quase 50% no déficit funcional.

Ainda de acordo com esse levantamento, 3.759 funcionários apresentaram sintomas que foram enquadrados como quadros suspeitos de contaminação pela COVID-19, enquanto outros 3.677 tiveram o diagnóstico confirmado por testagem rápida ou PCR. Em seu boletim divulgado nesta quarta-feira (16), a SAP atestou que um total de 4.071 servidores haviam testado positivo para o vírus.

De acordo com resolução interna da secretaria, mesmo os casos suspeitos deveriam invocar a necessidade de afastamento do local de trabalho por pelo menos 14 dias - os confirmados dependeriam do tratamento. Logo, no entender do SIFUSPESP, o grande número de contaminações ou suspeitas demonstra que ao longo dos últimos 15 meses, a pandemia acelerou ainda mais o aprofundamento do déficit funcional no sistema.

Se forem somados os 5.033 afastados que seguem em casa nesse período, a quantidade de vacâncias na SAP chega a 18.295. Isso porque, de acordo com informações divulgadas pela pasta em 30 de abril, faltam 13.262 funcionários em seus quadros. Nesse sentido, causa enorme preocupação a queda brusca do efetivo da segurança, da vigilância e escolta, das atividades operacionais, administrativas, de saúde e assistência social.

Na opinião do presidente do SIFUSPESP, Fábio Jabá, este é um cenário desolador, já que a SAP mantém inalterada seu modus operandi de não nomear nenhum novo servidor desde que a gestão Nivaldo Restivo assumiu a pasta, em janeiro de 2019. “A segurança do sistema e o atendimento aos detentos dentro das previsões legais segue cada vez mais comprometido com esse abismo deficitário”, explica o sindicalista.

 

Óbitos aumentaram mais de 100% em dois meses

Ainda de acordo com os dados do TCE-SP, até 31 de maio, 109 servidores morreram vítimas da COVID-19, número que já subiu para 113 em pouco mais de duas semanas. Assustador foi, no entanto, o crescimento dos óbitos nos primeiros quatro meses do ano. De 45 mortes até fevereiro, o sistema prisional paulista saltou para 72 até o fim de março e 100 no final de abril, uma alta de mais de 100% em apenas 60 dias.

 

Gastos com combate ao vírus não representam proteção a servidores

No questionário respondido ao Tribunal de Contas, a SAP diz ainda que gastou quase R$ 10 milhões com o combate ao coronavírus nas prisões, com a compra de quase 8 milhões de equipamentos de proteção individua l(EPIs), sem detalhar no entanto quais deles eram máscaras e ou outros materiais, além de não especificar a qualidade dos produtos.  

Ao longo de 2020, o SIFUSPESP alertou inúmeras vezes - com base em relatos dos trabalhadores - que faltavam EPIs em diversas unidades prisionais do Estado. A secretaria só passou a tomar providências de fato quando o sindicato precisou ir à Justiça do Trabalho para exigir que os equipamentos fossem fornecidos dentro dos padrões técnicos, com registro específico para seu recebimento, e fossem adotados outros protocolos de segurança visando a redução do contágio pelo vírus nas unidades prisionais.

Recentemente, após o surto de COVID-19 que deixou cinco diretores contaminados da Sede II da SAP, enquanto outros funcionários que tiveram contato com os doentes continuaram trabalhando e tiveram que pagar do bolso os testes, ficou escancarada a incapacidade da pasta em lidar com o plano de contenção do vírus. Leia mais neste link.

No ano passado, mesmo após mais de seis meses do início da pandemia, outros surtos já haviam atingido as Penitenciárias de Riolândia, Capela do Alto, Itapetininga, Paraguaçu Paulista, Flórida Paulista e o Centro de Detenção Provisória (CDP) de São José do Rio Preto, com um número tão alto de presos contaminados que obrigou a SAP a suspender as visitas presenciais - retomadas em outubro daquele ano e novamente suspensas em 2021.

 

Vacinação atinge maioria dos servidores

Os dados fornecidos pela SAP ao Tribunal de Contas do Estado também sinalizam com o avanço da vacinação entre os trabalhadores do sistema prisional. Até o dia 31 de maio, 27.348 servidores já haviam sido vacinados com a primeira e a segunda doses, a maioria deles - 88%, ou mais de 24 mil - que atuam na segurança das unidades. Os funcionários do sistema prisional começaram a ser vacinados no dia 5 de abril.

A imunização completa que permitirá que todos possam retornar ao trabalho presencial, no entanto, ainda é uma incógnita. Na semana passada, o SIFUSPESP encaminhou à secretaria um ofício em que solicitou testes de sorologia para todos os trabalhadores - afastados ou não - com o objetivo de atestar que há segurança para a retomada das atividades normais para aqueles que possuem comorbidades.

“Devemos entender que mesmo que a maioria esteja vacinada, ainda é preciso cuidados. A pandemia ainda não acabou, o vírus continua circulando dentro e fora dos muros, e nós devemos nos prevenir de possíveis contaminações, mesmo que o número de casos e de mortes tenha se reduzido a partir do momento em que tomamos a segunda dose”, alerta Fábio Jabá. 

Para o presidente do SIFUSPESP, não se pode tolerar mais erros nos protocolos por parte da SAP que levem ao adoecimento de outros funcionários por omissão do Estado. “Seguimos no aguardo por uma resposta por parte da secretaria quanto à comprovação de que os servidores estão imunizados, até para que a rotina do sistema não seja mais afetada e nossas vidas possam voltar ao normal, mesmo que seja um “novo normal” com uso de máscaras e álcool gel enquanto estivermos trabalhando”, reitera o sindicalista. 

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