Foi publicada hoje no Diário Oficial a homologação da lista final do concurso de promoção por antiguidade AEVP 2024, frente a homologação da listagem só fica faltando a publicação das promoções.
Ao todo foram promovidos 184 policiais da classe II, 309 da classe III, 356 da classe IV,369 da classe V e 293 da classe VI totalizando 1511 promovidos.
Este foi o último concurso de promoções por antiguidade, visto que a nova lei orgânica não prevê esta modalidade de promoção. A promoção por antiguidade foi uma conquista da categoria obtida na heroica greve de 2014 o atual governo se recusou a mantê-la na nova legislação subtraindo este direito conquistado com luta e mobilização.
É com grande pesar que o SIFUSPESP comunica o falecimento do Policial Penal aposentado José Carlos Barbosa aos 68 anos, ocorrido dia 10 de janeiro.
José Carlos trabalhou na PI de Sorocaba e foi sepultado no sábado no cemitério da Consolação.
Neste momento de perda o SIFUSPESP apresenta seus votos de pesar a todos os familiares, amigos e colegas de trabalho de José Carlos Barbosa.
Aberta seleção de Policiais Penais Femininas para Escolta e Custódia de Presos
Foi aberto o processo seletivo para policiais penais femininas foi aberto com o objetivo de capacitar profissionais para a função de escolta e custódia de presos em movimentações externas. O público-alvo são policiais penais femininas em exercício na Coordenadoria de Execução Penal da Região Metropolitana de São Paulo.
Etapas da Seleção
O processo seletivo será realizado em duas etapas, sendo a primeira eliminatória e classificatória, e a segunda um curso de capacitação.
Primeira Etapa: A primeira etapa é dividida em duas fases.
Fase I:
Inscrição online através do link https://forms.gle/3RbjfgDRqRUPnHuA8, entre 09 e 17 de janeiro de 2025. Os candidatos devem enviar a documentação necessária por e-mail (Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.) até 23h59 do dia 17 de janeiro de 2025. A documentação inclui:
- Declaração de não ter sofrido penalidade disciplinar nos últimos 2 anos e não ter sido condenada em processo criminal nos últimos 5 anos.
- Cópia da identidade funcional para porte de arma (emitida pela Secretaria da Administração Penitenciária ou Polícia Federal), ou laudo psicológico para manuseio de arma de fogo, ambos dentro da validade.
- Cópia dos documentos de certificação de grau de instrução acadêmica.
- Cópia de certificados de cursos na área de Segurança, Cidadania e Direitos Humanos.
- CNH, no mínimo categoria B, dentro da validade.
Fase II
Análise de perfil por banca multidisciplinar, avaliando motivação, perfil técnico, disponibilidade, comprometimento, comportamento e atitude.
Segunda Etapa:
As 30 primeiras candidatas aprovadas na primeira etapa serão convocadas para o curso de capacitação. As demais candidatas aprovadas formarão um cadastro de reserva. A não confirmação ou desistência do curso pode levar à eliminação da candidata, com possibilidade de convocação de outra da lista de espera. O curso exigirá tempo integral, frequência obrigatória e aprovação nas disciplinas.
Um bom passo para a Polícia Penal
A criação de um corpo de escolta específico para a população prisional feminina é um importante avanço para a SAP, visto que a escolta exclusivamente masculina obrigava em alguns casos a presença de uma Polícia Penal da unidade para fazer o acompanhamento, o que acaba desfalcando ainda mais o quadro das unidades.
As ressalvas que fazemos é para a necessidade do laudo psicológico pois entendemos que a secretaria deveria fazê-lo poupando de despesas eventuais candidatas que ainda não tenham a documentação e estejam interessadas em participar e que o curso deva ser estendido às coordenadorias do interior.
Esta é uma oportunidade para as Policiais Penais que tem um perfil mais tático e operacional exercerem suas vocações.
A adequação da estrutura de pessoal às especificidades da Polícia Penal é um dos muitos passos que serão necessários para a construção de uma Polícia Penal que seja referência no país.
Apesar da falta de valorização e investimentos a SAP sempre foi uma referência de boas práticas e profissionais de alto nível. Agora é a vez de nossas guerreiras, esperamos que para o futuro a SAP invista na formação de células de intervenção específicas para as unidades femininas.
O SIFUSPESP somos todos nós, unidos e organizados. Filie-se!
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