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Declarações serão recebidas pela Receita Federal a partir do dia 2 de março

 

Os servidores do estado de São Paulo, inclusive do sistema penitenciário, já podem retirar o seu informe de rendimento do ano de 2014 para a declaração do Imposto de Renda de Pessoa Física (IRPF), a partir da segunda (02). Para solicitar o informe, o servidor deverá acessar o link https://www.fazenda.sp.gov.br/folha/nova_folha/acessar_dce.asp?menu=com&user=rs com número de Registro de Servidor (RS) e senha. Caso ainda não tenha cadastro, é necessário configurar o primeiro acesso na mesma página.

A declaração de Imposto de Renda é obrigatória para quem teve, em 2014, rendimentos tributáveis anuais superior a R$ 26.816,55, rendimentos isentos a partir de R$ 40 mil, e bens superiores, em 31/12/2014, a R$ 300 mil reais. A declaração poderá ser entregue pela Central de Atendimento ao Contribuinte (e-CAC) na internet, pelo programa tradicional da receita e ainda por tablet ou celular até o dia 30 de abril.

Se você tem dúvidas sobre a declaração de imposto de renda, poderá consultar a própria Receita Federal, por meio do link http://www.receita.fazenda.gov.br/publico/perguntao/dirf2015/Dirf2015PerguntaseRespostas.pdf

Associados obtêm vantagens como isenção de carência e descontos em farmácias

 

O Sindicato dos Funcionários do Sistema Prisional do Estado de São Paulo (Sifuspesp) fechou, esta semana, dois convênios na área de saúde para oferecer condições especiais para os seus associados, com a Medical Sistema de Saúde Familiar e a Saúde Beneficência.

Com o acordo, na Saúde Beneficência, o associado poderá obter vantagens em seu plano de saúde, como descontos em farmácias e aconselhamento por telefone, além do atendimento tradicional na rede em hospitais e credenciados em Campinas, Amparo, Artur Nogueira, Cosmópolis, Hortolândia, Indaiatuba, Itapira, Jaguariúna, Paulínia, Santo Antonio da Posse, Sumaré, Valinhos e Vinhedo.

OK convenio SAUDE BENEFICENCIA

 

Já o Medical Sistema de Saúde Familiar oferece aos associados adesão sem carência, com uma taxa de R$ 20,00 e mensalidades de R$ 35,00 por família. Com rede nas cidades de Araçatuba, Birigui, Guararapes, Lavínia, Mirandópolis, Penápolis, Rubiacea e Valparaíso, o plano também oferece preços especiais para produtos hospitalares, farmácia, odontologia, ótica e aparelhos ortopédicos e auditivos.

OK convenio medical

Os associados do Sifuspesp também podem contar com convênios médicos com a HB Saúde de São José do Rio Preto, Itálica na Baixada Santista, Mediplan em Sorocaba, Plano São Francisco em Araraquara e a Unimed de Santos. Para conhecer todos os detalhes de convênio, basta acessar o link http://sifuspesp.org.br/index.php/convenios/convenios-medicos.html.

Órgãos federais e estaduais foram notificados sobre irregularidades

O Sindicato dos Funcionários do Sistema Prisional do Estado de São Paulo (Sifuspesp) encaminhou uma série de denúncia sobre irregularidades na base dos Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária (AEVPs) em Santana, na cidade de São Paulo. As denúncias foram encaminhadas para o Exército Brasileiro, Polícia Federal, Ministério Público, Secretaria de Segurança Pública e Secretaria de Administração Penitenciária.

Com base em denúncias de AEVPs, o Sifuspesp esteve no dia 29/01 na unidade para averiguar a situação. Imediatamente, o sindicato se reuniu com a Coremetro (veja aqui: http://sifuspesp.org.br/index.php/materia-1/3033-aevps-vao-se-reunir-com-coremetro-apos-visita-do-sifuspesp-a-base-de-santana.html) que se prontificou a receber os agentes. No entanto, por ação de outro sindicato, os AEVPs ficaram sozinhos, sem o apoio de qualquer sindicato (veja aqui: http://sifuspesp.org.br/index.php/materia-4/3041-coremetro-desmente-materia-sobre-aevps-e-sifuspesp.html), deixando as denúncias sem um encaminhamento adequado.

Para não deixar os AEVPs sem resposta, em uma situação totalmente irregular de trabalho, o Sifuspesp decidiu denunciar em outros órgãos a situação dos funcionários para conseguir uma resolução o mais rápido possível.

 

Irregularidades são muitas

AEVP - Falta de Estrutura

Espaço físico da Base de Escolta (disponibilizado dois milhões para a construção,mas que até o momento apenas os agentes estão erguendo uma parede ou outra e pintando).

 

As irregularidades no dia de trabalho dos AEVPs de Santana são muitas. Armas de fogo de uso restrito, munição, coletes a prova de bala e demais instrumentos de trabalho são, diariamente, irregularmente transportadas pelas viaturas de escolta. Segundo relatos, o transporte de armas chegou a ser realizado junto com o transporte de custodiados. Existe, inclusive, autorização por escrito de saída de equipamentos bélicos da base de escolta para serem entregues aos agentes nos Fóruns que são realizados, segundo relatos, sem escolta de outro veículo, deixando os funcionários vulneráveis.

AEVP - Placa Balística

Condições das placas balísticas

A “lotação” do AEVP no Fórum, independente do acompanhamento de preso, se caracteriza como desvio de função e desobedece a lei complementar 898/2001, em seu artigo primeiro, parágrafos primeiro e segundo. Além disso, o AEVP não possui a função de diarista e muitas vezes é obrigado a assumir o posto sem passar pela base, realizando longo deslocamentos sem a devida proteção a sua vida.

AEVP - Banheiro Sujo

Banheiro sempre sujo e sem condições devido à falta de estrutura

Um dos intuitos do sindicato é que a base do santana exista como uma unidade. Apesar de alguns encaminhamentos, ainda não há o que comemorar. Continuaremos fiscalizando as condições de trabalho dos AEVPs da base de Santana até que tudo seja solucionado. Este é o verdadeiro papel do sindicato”, avalia o diretor de Formação do Sifuspesp, Fábio Jabá.

AEVP - Esgoto na Cantina

Galeria de esgoto na cozinha e falta de assento para refeições

Resolução não resolve todo o problema

Nos dias 13 e 14 de fevereiro, em plena a semana após o carnaval, a SAP publicou uma resolução sobre o termo de acautelamento para uso de arma de fogo para os agentes “lotados” nos Fóruns, deixando de fora todos os outros AEVPs e Agentes de Segurança Penitenciária (ASPs).

“O governo do estado mais uma vez faz uma resolução para subdividir a categoria. O Sifuspesp entende que todo servidor que trabalha diretamente com os sentenciados necessita de uma arma para sua defesa e é de responsabilidade do estado acautelar seus servidores”, avalia Fábio Jabá.