(Matéria publicada no Correio de Itapetininga, 17 de julho de 2015)
O Sindicato dos Funcionários do Sistema Prisional do Estado de São Paulo (Sifuspesp) abriu cadastro para a categoria interessada em adquirir a casa própria. Nos dois primeiros dias, 100 pessoas já fizeram a inscrição. De acordo como o diretor da entidade, Geraldo Arruda, na região de Itapetininga há cerca mil servidores. Os agentes penitenciários da região estão espalhados nas 160 unidades prisionais do Estado de São Paulo e somam cerca de 3 mil. “Cerca de 50% não possuem moradia própria”, informa.
Em 24 de junho, a direção do sindicato se reuniu com o secretário de Governo, Jean Nunes, para pedir ajuda para o projeto habitacional. De acordo com Arruda, foi uma conversa positiva e o secretário se colocou à disposição para atender a categoria. O secretário municipal acenou com a possível doação de um terreno para a construção da moradia. Jean Nunes é também agente penitenciário.
O diretor geral do sindicato, João Alfredo de Oliveira, explicou que a preocupação do sindicato é a falta de moradia. “Como há facilidade de empréstimos, muitos funcionários comprometem uma boa parte do salário com financiamentos. Por isso, a intenção é atrair a categoria para aquisição da casa própria”, diz o diretor.
A intenção do diretor do Sifuspesp é que seja feita a construção por meio de uma cooperativa. Segundo o diretor, o sindicato irá buscar subsídios federal e estadual para o setor que dependerá da faixa salarial do servidor estadual. Com as inscrições, o Sindicato irá apresentar o déficit habitacional para o Ministério das Cidades. “A ideia é eliminar o atravessador. A entidade não visa o lucro, mas realizar um projeto social”, diz.
De acordo com a técnica de transição imobiliária, Anna Cleuma, o programa Minha Casa, Minha Vida tem uma relação bipartite entre os poderes públicos e a sociedade civil, em que inclui sindicatos e associações. Segundo a técnica, as entidades civis podem fazer um projeto para aderir a construção de moradias.
Mais informações na subsede do sindicato que fica na rua Evangelista, 1.107, Centro. Em Sorocaba, o telefone de contato é (15) 3211-1838.
Jornada Temática Itinerante com o tema: Curso de Prevenção e Combate a Incêndio e Socorrismo - PCIS
Comunicado
A Diretora da Escola de Administração Penitenciária “Dr. Luiz
Camargo Wolfmann”, por intermédio do Centro de Capacitação
e Desenvolvimento de Recursos Humanos, através do Núcleo de
Coordenação de São Paulo e da Grande São Paulo, comunica a
realização da Jornada Temática Itinerante com o tema: Curso de
Prevenção e Combate a Incêndio e Socorrismo - PCIS
1. Objetivos: proporcionar ao servidor penitenciário pau-
lista, conhecimento teórico e prático que o ajude a executar as
ações preventivas e combater incêndios em unidades prisionais,
utilizando técnicas e equipamentos disponíveis e adequados a
cada situação.
2. Público-Alvo: servidores do CDP ASP “Vanda Rita Brito do
Rego” de Osasco II.
3. Modalidade de Ensino: presencial.
4. Carga horária total: 8h/a.
5. Docentes: Denilson da Silva Ramos e Frederico Conrado
Daenekas Filho
6. Local: CDP ASP “Vanda Rita Brito do Rego” de Osasco II -
Rod. Raposo Tavares, km 20, Via arterial Sul 550b/Chác. Everest.
7. Data e horário: 06-08-2015, das 9h às 16h30.
Turma: Única
No/Nome/RG
1-Alberto Akio Hassegava-21.520.401-3; 2-Andre Mori-
22.793.977-3; 3-Ariovaldo Correa-18.443.604; 4-Claudio
Thomaz Ramos Filho-20.827.318-9; 5-Clayton Luiz Novelli-
43.202.153-X; 6-Diego Rodrigues Araújo-44.526.901-7; 7-Fabio
de Carvalho-33.596.393-6; 8-Fernando Meneghel-42.841.490;
9-Heverton Lucas Bononi dos Santos-956.925; 10-Jair Apa-
recido França-28.690.087-7; 11-João Victor Monteiro dos
Santos-43.381.228-X; 12-Jonathan Morais Maia-28.159.639-6;
13-Lucas Martins Ribeiro-46.843.537-2; 14-Luiz Andre Mar-
tins-42.063.169-0; 15-Marcelo Samuel da Silva-21.281.890;
16-Marcos Antônio de Matos Filho-46.155.980-8; 17-Mauro
Cesar de Oliveira Silva-26.703.857-4; 18-Natalia Regina Ferreira
Lopes-43.192.995-6; 19-Nilton Baptista da Silva-30.621.570-6;
20-Paulo André Frutuoso-22.858.491-7; 21-Rafael Alves Roma-
nholi-35.054.327-6; 22-Renato Martins-45.565.505-4; 23-Rob-
son Henrique de Paula-25.467.701-0; 24-Vanderlei Jorge Bar-
bosa-29.669.323-6; 25-Vicentino Emilio da Silva-15.985.222-5;
26-Weligton Bruno Vieira-45.810.109-6.
8. Certificação: Será fornecida mediante participação de
100%. (EAP-267/2015)
Curso de Capacitação na Aplicação do Psicodiagnóstico Miocinético – PMK
Comunicado
A Diretora da Escola de Administração Penitenciária “Dr.
Luiz Camargo Wolfmann”, por intermédio do Centro de Capa-
citação e Desenvolvimento de Recursos Humanos, através do
Núcleo de Coordenação de São Paulo e da Grande São Paulo,
comunica a realização do Curso de Capacitação na Aplicação do
Psicodiagnóstico Miocinético - PMK.
1.Objetivos: treinar o aluno na aplicação, mensuração e
interpretação dos resultados quantitativos do Psicodiagnóstico
Miocinético - PMK.
2.Público-Alvo: psicólogos da Secretaria da Administração
Penitenciária
3. Carga-horária total: 64 h/a.
4. Docente: Rosalice Lopes
5. Datas: 5,12,19 e 26 de agosto; 2,9,16 e 23-09-2015
6. Horário: das 9h às 17h.
7. Local: Escola de Administração Penitenciária - Av. General
Ataliba Leonel, 556 – Santana/São Paulo.
8. Certificação: será emitido certificado mediante 100% de
frequência.
9. Nome - RG – Unidade
1-Ana Paula Café-261148965-Centro de Detenção Provisó-
ria Feminino de Franco da Rocha
2-Ana Paula da Silva-257206073-Centro de Progressão
Penitenciária de Porto Feliz
3-Ana Paula Ribeiro de Souza- 450841030-Penitenciária de
Álvaro de Carvalho
4-Areadne das Graças Dias-33035004-Penitenciária de Pre-
sidente Prudente
5-Daiane Aranda Selvério Diniz-35.301.118-6-Penitenciária
Presidente Venceslau I
6-Delma Sartori-41.259.454-7-Célula de Referências Téc-
nicas Central
7-José Iraldo Souza-15.405.690-X-Penitenciária de Gua-
rulhos I
8-Leonardo de Assis-34.184.046-4-Célula de Referências
Técnicas Oeste
9-Letícia Cristina Pelicia-43.125.885-5-Penitenciária de Gua-
reÍ II
10-Margarete Huerta-8.176.425-X-Célula de Referências
Técnicas Metropolitana
11-Maria Cecilia Pezzano-13.802.887-4-Penitenciária de
Martinópolis
12-Mauro Henrique Branco-58.698.601-7-Penitenciária de
Cerqueira César
13-Naja Santa Cruz Oliveira-42.593.793-8-Penitenciária de
Tremembé I
14-Paula Renata Balthazar R. Silva-6.870.224-3-Penitenciá-
ria de Hortolândia III
15-Raquel Aparecida Nascimento-20.405.825-9-Célula de
Referências Técnicas Noroeste
16-Renata de Cássia Palópoli-27.413.928-5-Célula de Refe-
rências Técnicas Oeste
17-Roberta Polizelli dos Santos-32.258.549-1-Centro de
Detenção Provisória de Diadema
18-Vanessa Bereta da Silva-35.041.088-4-Centro de Políti-
cas Específicas
19-Walmira José Theodoro-14.969.621-Centro de Detenção
Provisória de Suzano
20-Wellinton José da Silva-25.768.223-5-Centro de Refe-
rências Técnicas
(EAP-266/2015)
Prêmios por Desempenho Individual
Concedendo, à vista da resolução SAP-76, publicada em
13-04, republicada em 19-04-2012 e considerando o disposto
no art. 6o do Decreto 57781/2012, o PREMIO DE DESEMPENHO
INDIVIDUAL-PDI, nos termos dos arts. 3o e 4o da LC 1158/2011, na
proporção de 100% do valor resultante da aplicação do coeficiente,
calculado sobre o valor da UBV-Unidade Básica de Valor, instituída
pelo art. 33 da LC 1080/2008, o servidor abaixo conforme segue:
COEFICIENTE DE 3,80
a partir de 21-07-2015, JOSÉ ADILSON DOS SANTOS,
RG.33.045.599-0, Oficial Administrativo do SQC-III-QSAP, em
virtude de cessação de serviço público de Diretor I.
Concedendo à servidora SUMAIA MIYAMOTO GREPI,
RG.: 22.959.292-2, Oficial Administrativo do SQC-III-QSAP, em
virtude de designação para exercer a função de serviço público
de Diretor Técnico I, do Núcleo de Trabalho e Educação desta
Unidade Prisional:
O Prêmio de Desempenho Individual - PDI, à vista da Reso-
lução SAP-76, publicada em 13-4 e republicada em 19-4-2012
e considerando o disposto no art. 6o do Dec. 57.781/2012, nos
termos dos arts. 3o e 4o da LC. 1.158/2011, na proporção de 96%
do valor resultante da aplicação do coeficiente 10,00, calculado
sobre o valor da UBV – Unidade Básica de Valor, instituída pelo
art. 33 da LC. 1.080/2008, a partir de 26-06-2015.
Progressão de Grau
Declarando que, em decorrência da Progressão a que
se referem os artigos 22 da Lei Complementar 1.080/08,
alterada pelas Leis Complementares 1.123/10 e 1.199/13 e,
em consonância com a Portaria Drhu de 06, publicada em
07-07-2015, que os servidores abaixo identificados ficam com o
cargo/função-atividade enquadrado, a partir de 01-11-2013, na
seguinte conformidade:
Executivo Público, Ref. 1, Ev-Nu, do Sqf-Ii-Qsap
Do Grau “B” para o Grau “C”.
Marisa Fonseca Monteiro, Rg 8.228.836-7
Oficial Administrativo, Ref. 1, Ev-Nu do Sqc-Iii-Qsap
Do Grau “B” para o Grau “C”.
Aline Luz, Rg 23.914.094-1
Elenir Maria Donato de Barros, RG 12.485.448
Em reunião da diretoria executiva do SIFUSPESP, realizada no dia 22 de julho de 2015, ficou deliberado a continuidade do trâmite de negociação salarial com o Governo do Estado, conforme decisão das assembleias realizadas nos dias 10 e 11 de junho, nas cidades de Araraquara, Avaré, Bauru, Campinas, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapetininga, Junqueirópolis, Mirandópolis, Praia Grande, Presidente Prudente, Presidente Venceslau, Ribeirão Preto, São Paulo, São José do Rio Preto, Sorocaba e Taubaté.
A superlotação dos presídios, as agressões e execuções de trabalhadores, a escassez de funcionários nas unidades prisionais, entre outros fatores, são motivos mais do que justificáveis para todo o descontentamento e indignação dos funcionários do sistema prisional paulista, e são pontos fundamentais da nossa pauta de reivindicações de condições de trabalho.
Para o SIFUSPESP, qualquer forma de mobilização dos trabalhadores é legítima, mas passa pela organização, conscientização e deve estar pautada dentro dos parâmetros legais.
Conforme matéria veiculada no dia 16 de julho, pelo site oficial do SIFUSPESP (http://sifuspesp.org.br/index.php/materia-3/3279-apos-cobranca-do-sifuspesp-governador-sinaliza-proposta-de-reposicao-salarial.html), o governo estadual afirmou que no mês de agosto do corrente ano apresentará uma proposta de reposição salarial.
A pauta de condições de trabalho e saúde do trabalhador terá, nos próximos dias, uma nova rodada de negociação com enfoque principalmente na proteção da vida do trabalhador (acautelamento de armas, coletes a prova de bala e scanner corporal, etc.).
Ademais, estamos agendando para os próximos dias audiência com o secretário de Segurança Pública do Estado de São Paulo, com objetivo de tomar conhecimento do atual estágio de investigações dos casos de assassinatos ocorridos, bem como iniciar o diálogo para construção de mecanismos de proteção a integridade física de nossa categoria.
Entendemos que o melhor caminho para dar transparência, buscar soluções e, sobretudo, responsabilizar todos os atores envolvidos nas questões do sistema prisional é a criação, urgente, de um grupo de trabalho estratégico constituído por representantes da Secretaria de Segurança Pública, da Secretaria da Administração Penitenciária, Comissão de Segurança Pública da ALESP e o SIFUSPESP. Para tanto, estaremos reunidos com o deputado Delegado Olim, presidente da comissão de Segurança Pública e Assuntos Penitenciários da ALESP, no dia 29 de julho.
Qualquer atitude individual ou coletiva tomada por filiados de nosso sindicato, dentro deste momento conturbado de negociações, contará com respaldo político e jurídico de nossa entidade.
O SIFUSPESP tem utilizado diversos instrumentos de luta para a condução de nossas pautas, preocupado sempre com a melhor conduta tática e observando a legalidade para que se obtenham conquistas concretas e que nossa categoria não seja prejudicada. A luta se faz com responsabilidade.
O SIFUSPESP somos todos nós, unidos e organizados. Filie-se!
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