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senasp

A partir desta sexta-feira (21/08) até o dia 27/08, estão abertas as inscrições para os cursos do Ciclo 35 da Rede Nacional de Ensino à Distância (Rede EaD-SENASP). Os cursos realizados contam como somatória de pontos para possíveis promoções. As inscrições podem ser realizadas no link: https://ead.senasp.gov.br/

Os cursos são destinados a Agentes Penitenciários e aos servidores ativos da Polícia Civil, Polícia Militar, Corpos de Bombeiros Militares, Profissionais de Perícia Forense, Guardas Municipais, Polícia Federal e Polícia Rodoviária Federal. As aulas começam no dia 25/09 e terminam no dia 30/10 (para cursos com 40h) e 30/11 (para cursos com 60h).


Rede EaD-Senasp


Criada em 2005 pela Senasp/MJ, em parceria com a Academia Nacional de Polícia, a Rede Nacional de Educação a Distância–Rede EAD-Senasp é uma escola virtual destinada aos profissionais de segurança pública em todo o Brasil. Tem como objetivo viabilizar o acesso à capacitação continuada, independentemente das limitações geográficas e temporais.


Confira a relação de cursos oferecidos:

1 - AC1VA - Análise Criminal 1 - VA - 60h
2 - AC2 - Análise Criminal 2 - 60h
3 - AJAP - Aspectos Jurídicos da Abordagem Policial - 60h
4 - AMSV - Atendimento as Mulheres em Situação de Violência - 40h
5 - APGV - Atuação Policial Frente aos Grupos Vulneráveis - 60h
6 - BFA - Balística Forense Aplicada - 60h
7 - BOED - Bombeiro Educador - 60h
8 - BEA1 - Busca e Apreensão 1 - 40h
9 - BEA2 - Busca e Apreensão 2 - 40h
10 - BREC - Busca e Resgate em Estruturas Colapsadas - 60h
11 - ECA - Concepção e Aplicação do Estatuto da Criança e do Adolescente - 60h
12 - CVE - Condutores de Veículos de Emergência - 60h
13 - CRA - Crimes Ambientais - 60h
14 - CCPB - Crimes Cibernéticos - Procedimentos Básicos - 60h
15 - EPH1VA - Emergencista Pré-Hospitalar 1 - VA - 60h
16 - EPH2VA - Emergencista Pré-Hospitalar 2 - VA - 60h
17 - ETP - Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas - 60h
18 - ESCA - Enfrentamento da Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes - 40h
19 - ESP1 - Espanhol Básico 1 - 60h
20 - ESP2 - Espanhol Básico 2 - 60h
21 - FDHAPVA - Filosofia dos Direitos Humanos Aplicada à Atuação Policial - VA - 60h
22 - FEPVA - Fiscalização de Excesso de Peso - VA - 40h
23 - FITP - Fiscalização Interestadual de Transportes de Passageiro - 60h
24 - GDC - Gerenciamento de Crises - 60h
25 - GP - Gestão de Projetos - 60h
26 - IDA - Identificação de Armas de Fogo - 60h
27 - IDV1VA - Identificação Veicular 1 - VA - 60h
28 - IDV2 - Identificação Veicular 2 - 60h
29 - ING1 - Inglês 1 - 60h
30 - ING2 - Inglês 2 - 60h
31 - IEPPVA - Intervenção em Emergências com Produtos Perigosos - VA - 60h
32 - IC1VA - Investigação Criminal 1 - VA - 60h
33 - IC2 - Investigação Criminal 2 - 60h
34 - IDE - Investigação de Estupro - 60h
35 - IH1 - Investigação de Homicídios 1 - 60h
36 - IH2 - Investigação de Homicídios 2 - 60h
37 - PLCVA - Local do Crime: Isolamento e Preservação - VA - 60h
38 - MCOM - Mediação Comunitária - 40h
39 - MC1 - Mediação de Conflitos 1 - 60h
40 - MC2 - Mediação de Conflitos 2 - 60h
41 - NECRO - Necropapiloscopia - 60h
42 - OBE - Ocorrências envolvendo Bombas e Explosivos - 60h
43 - PES - Planejamento Estratégico - 60h
44 - PCO - Polícia Comunitária - 60h
45 - PCE - Policiamento Comunitário Escolar - 60h
46 - POP - Policiamento Orientado para o Problema - 60h
47 - PPSP - Políticas Públicas de Segurança Pública - 60h
48 - PTIVA - Português Instrumental - VA - 60h
49 - PLTCA - Prevenção da Letalidade de Crianças e Adolescentes - 60h
50 - PET - Prevenção e Enfrentamento à Tortura - 60h
51 - PPCAAM - Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte - 60h
52 - PDE - Psicologia das Emergências - 60h
53 - RDTVA - Redação Técnica - VA - 60h
54 - RLC - Relatório de Local de Crime - 40h
55 - RCA - Resolução de Conflitos Agrários - 60h
56 - SEGCI - Segurança Contra Incêndio - 40h
57 - SPSH - Segurança Pública sem Homofobia - 60h
58 - SCI1 - Sistema de Comando de Incidentes 1 - 60h
59 - SCI2 - Sistema de Comando de Incidentes 2 - 60h
60 - SGSP - Sistemas e Gestão em Segurança Pública - 60h
61 - TNL - Técnicas e Tecnologias Não Letais de Atuação Policial - 60h
62 - TEP - Tópicos em Psicologia Relacionados à Segurança Pública e Defesa Civil - 60h
63 - UIGVA - Uso da Informação em Gestão de Segurança Pública - VA - 60h
64 - UDF - Uso Diferenciado da Força - 60h
65 - VCPVN - Violência, Criminalidade e Prevenção - VN - 40h

saudebeneficienciacampinas

O SIFUSPESP fechou convênio com a Saúde Beneficência de Campinas. O plano se estende a cônjuge, companheiro(a) com união estável, filhos de qualquer idade, enteados, pai, mãe, avós, irmãos, sobrinhos, sogros, cunhados, noras e genros, netos até 18 anos incompletos, e bisnetos.

A cobertura assistencial engloba todas as doenças da Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde, da Organização Mundial de Saúde (artigos 10 e 12 da Lei 9656/1998) e Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde.

O Saúde Beneficência, por ser uma operadora sem fins lucrativos, pode oferecer aos seus usuários um excelente plano de saúde com o suporte de uma instituição que conta com a qualidade e tradição, de quem há mais de 140 anos cuida da saúde de várias gerações de Campinas e região. Além do Hospital Beneficência Portuguesa na cidade de Campinas, nossos usuários contam com o atendimento em hospitais credenciados nas cidades da região como: Santa Casa de Valinhos, Santa Casa de Vinhedo, Hospital Santa Gertrudes de Cosmópolis e Bom Samaritano de Artur Nogueira. Nossa área de atuação engloba os municípios de Campinas, Valinhos, Vinhedo, Sumaré, Jaguariúna, Artur Nogueira, Cosmópolis, Santo Antônio de Posse, Hortolândia e Paulínia, contando também nestas cidades com os consultórios médicos, laboratórios e demais serviços credenciados.

Nas demais cidades do Brasil, nossos usuários dispõem da rede ABRAMGE que representa a associação de diversos hospitais presentes em todo o país. Assim os usuários do plano Saúde Beneficência, podem viajar tranqüilos, pois caso precisem de atendimento de urgência ou emergência, é só ligar de qualquer parte do Brasil para o telefone existente no verso do cartão e obter a localização do hospital credenciado mais próximo.

Para mais informações, como tabela de preços para associados, acesse o link do convênio em nosso site: http://sifuspesp.org.br/index.php/component/content/article/3336-associacao-de-saude-portuguesa-de-beneficencia.html

CRN - Curso de Formação para Membros da Comissão Interna de Prevenção de

Acidentes – CIPA - Repescagem

 

Comunicado

A Diretora da Escola de Administração Penitenciária, por

intermédio do Centro de Capacitação e Desenvolvimento de

Recursos Humanos, através do Núcleo de Coordenação de São e

Grande São Paulo, em conjunto com o Grupo de Planejamento

e Gestão da Qualidade de Vida e Saúde do Servidor, comunica a

realização do Programa de Capacitação de Cipeiros – Curso de

Formação para Membros da Comissão Interna de Prevenção de

Acidentes – CIPA - Repescagem, para as Unidades pertencentes

à Unidades Prisionais da Região Noroeste do Estado de São

Paulo, cujo planejamento e organização técnica está sob res-

ponsabilidade do Grupo de Planejamento e Gestão da Qualidade

de Vida e organização administrativa sob responsabilidade do

Centro de Capacitação e Desenvolvimento de Recursos Huma-

nos – CECAD-RH.

1.Objetivo Geral: capacitar os servidores membros da CIPA,

para que, durante o exercício de seus respectivos mandatos,

possam desenvolver ações voltadas à Qualidade de Vida e pre-

venção de acidentes de trabalho; ofertar condições para criação

de atividades que promovam melhoria das situações de trabalho

e qualidade de vida no âmbito das Unidades Penitenciárias da

Secretaria da Administração Penitenciária

2.Público-Alvo: Servidores da Secretaria da Administração

Penitenciária membros das CIPAS constituídas (titulares e

suplentes).

3. Carga-horária: 24h/a.

4. Docentes: Nilson Dantas, Sandro Carniato, Eunice Maria

Tromboni

6. Datas: 01, 02 e 03-09-2015

7. Horário: das 9h às 16h30

8. Local: Sindicato dos Servidores Públicos do Sistema Peni-

tenciário – SINDICOP. Rua Manuel Bento da Crus, 13-45, Centro,

Bauru, São Paulo.

9. Certificação: será emitida mediante 100% de frequência

e nota de no mínimo 5 pontos, entre 0 e 10 pontos possíveis.

10. Nome / RG / Unidade:

1 Adilson César Teixeira

22.831.909 Penit. Álvaro de Carvalho

2 Ailton Cleber de Oliveira

14.669.897-6 Penit. Pirajuí I

3 Alessandro Neves

21.528.571 Penit. Pirajuí I

4 Alex Cesar Andrade

6.127.807-9 Penit. Iaras

5 Ana Claudia Silva Dias

43.277.637-0 Penit. Pirajuí Fem

6 Ângela Aparecida dos Santos Cas- 21.687.615-1 Penit. Pirajuí Fem

tellani

7 Aniele Garcia Talon

33.327.275-4 Penit. Pirajuí Fem

8 Antonio Carlos Monteiro

13.787.424-8 CDP Taiúva

9 Carlos Bruno Vidotto

26.734.678-5 Penit. Bernardino de Campos

10 Celso Eduardo Kaiser

25.264.377-X Penit. Bernardino de Campos

11 Claudia da Silva Gomes Grem

452.463

Penit. Bernardino de Campos

12 David Robson de Oliveira Machado 23.269.073 X Penit. Bernardino de Campos

13 Décio Martins de Freitas

17.915.499-0 Penit. Bernardino de Campos

14 Emerson José Alves

32.587.839-0 CPP Bauru II

15 Fernanda Zagatto Xavier

33.700.885-1 Penit. Pirajuí Fem

16 Gisele da Silva Donadel

28.912.366-5 Penit. Ribeirão Preto

17 Graziella Fernanda Rodrigues Costa 26.763.302-9 Penit. Pirajuí Fem

18 Jean Paulo Silvan da Silva

32.284.248- 7 Penit. Reginópolis I

19 João Soriano

25.240.614-X CDP Taiúva

20 José Mauro Vicente

25.058.890-0 Penit. Getulina

21 Laucidio Martins

8.632.182

Penit. Bernardino de Campos

22 Lucimar Franco da Silva

22.753.449-9 Penit. Bernardino de Campos

23 Marcelo Aparecido Tavares

27.766.296-5 Penit. Serra Azul I

24 Marcelo Teixeira Vieira

22.617.486-4 Penit. Getulina

25 Marcelo Zamian de Barros

35.075.973-X Penit. Pirajuí I

26 Mauricio Del Castilho

22.063.577 Penit. Álvaro de Carvalho

27 Miguel Monteiro Júnior

24.700.985-4 CDP Cerqueira César

28 Milton Suzuki Junior

30.319.273-2 Penit. Getulina

29 Osvaldo Alves Rodrigues

13.679.724-6 Penit. Iaras

30 Paulo Augusto Camuci Soave

21.943.863-8 Penit. Itaí

31 Paulo Guilherme de Andrade

19.993.372-8 CPP Bauru II

32 Paulo Sérgio Benini

21.874.181 Penit. Iaras

33 Renata Cristiana Cordeiro de Oliveira 17.558.911-2 Penit. Pirajuí I

34 Romão Batista da Silva

25.638.130-6 CDP Taiúva

35 Rosinete Paulino

28.009.064-X Penit. Bernardino de Campos

36 Samir Moreira dos Prazeres

34.297.391 Penit. Álvaro de Carvalho

37 Santiago Soares de Sá

28.792.422-1 Penit. Iaras

38 Valter Ferreira Pinto

29.122.924-4 Penit. Pirajuí Fem

38 Valter Marcelino Junior

25.221.499-7 Penit. Getulina

(EAP 305)

 

Progressão de grau

 

Declarando que:

Em decorrência da Progressão, a que se refere o art. 12 da

L.C 1.157/2011, e em consonância com a Resolução SAP de 29,

publicada em 30-06-2015, as servidoras abaixo identificadas

ficam com os cargos enquadrados na seguinte conformidade:

Do grau A para o Grau B

DEBORA RIBEIRO DE LIMA, RG. 22.179.988, Agente Técnico

de Assistência à Saúde, do SQC-III-QSAP, Ref.1, EVNU, a partir

de 20-08-2012.

EUFRAZIA DIAS CRUZ, RG. 11.035.067-MG, Agente Técnico

de Assistência à Saúde, do SQC-III-QSAP, Ref.1, EVNU, a partir

de 26-11-2013.

 

Declarando que, em decorrência da Progressão, a que se

refere o artigo 10 da Lei Complementar 1.080/2008, e em con-

sonância com a Resolução SAP de 19, publicada em 20-08-2015

a servidora abaixo identificada fica com o cargo enquadrado do

Grau “A” para o Grau “B”.

KATIA ELIANA PALADINO GONÇALVES, RG.33.096.071.4,

Oficial Administrativo, do SQC-III-QSAP, EVNI, a partir de 09-02-

2015.

 

em decorrência de Progressão, a que se refere o artigo

10 da LC 1080/08 e em consonância com a Resolução SAP de

19, publicada em 20-08-2015, a servidora FRANCELI POLETTO

CAVALLARI, RG. 48.394.199-2, Oficial Administrativo, do SQC-

III-QSAP, Ref. 1, EVNI, fica com o cargo/função-atividade enqua-

drado do Grau “A” para o Grau “B”, a partir de 01-03-2015.

em decorrência de Progressão, a que se refere o artigo 12

da Lei Complementar 1.157, de 02-12-2011, e, em consonância

com a Resolução SAP de 19, publicada em 20-08-2015, o ser-

vidor RODRIGO CARRILHO PEDRINI, RG. 34.174.204-1, Agente

Técnico de Assistência à Saúde, do SQC-III-QSAP, Ref. 1, EVNU,

fica com o cargo/função-atividade enquadrado do Grau “A” para

o Grau “B”, a partir de 07-04-2015.

 

Transferências

 

Transferindo, nos termos do art. 16-A, inc II da LC

959/2004 acrescentado pela LC 1060/2008 os cargos providos

pela funcionária conforme segue:

A partir de 12-08-2015

Da: (UA:10468) – Centro de Reintegração e Atendimento

à Saúde

Para: (UA:10449) – Unidade Administrativa Geral, ambas

do Centro de Progressão Penitenciária Feminino “Dra Marina

Marigo Cardoso de Oliveira” do Butantan

- Vera Lucia de Moraes, Rg 14.619.453-6 ASP V do SQC-III-

QSAP.(Port. 272/2015)

 

Transferindo, nos termos dos artigos 54 e 55 da LC 180/78,

o cargo provido pela funcionária, classificada na unidade prisio-

nal, conforme abaixo especificado:

Do Centro de Detenção Provisória “Tácio Aparecido San-

tana” de Caiuá

Para a Penitenciária “Maurício Henrique Guimarães Pereira”

de Presidente Venceslau

- IVANISE MARTINS LOPES, RG 21.732.807-6, Enfermeiro,

do SQC-III-QSAP. (Proc. 111/2015).

 

Prêmio por Desempenho Individual, Gratificação GDAPAS e Elogio

 

Concedendo, à vista do disposto no artigo 2o do Decreto

57.741, de 18-01-2012, a GRATIFICAÇÃO PELO DESEMPENHO E

APOIO ÀS ATIVIDADES PERICIAIS E DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE

– GDAPAS, nos termos do inciso I do artigo 18 e artigo 19 da

Lei Complementar 1.157, de 02-12-2011, correspondente ao

coeficiente 6,00 sobre o valor da UBV – Unidade Básica de

Valor, instituída pelo artigo 33 da Lei Complementar 1.080, de

17-12-2008, a partir de 05-08-2015 a servidora NELI ROSA – RG.

11.847.984-2, Agente Técnico de Assistência a Saúde (Psicólo-

go), do SQC-III-QSAP.

 

A vista da Resolução SAP-76, publicada em 13-4 e republi-

cada em 19-4-2012 e considerando o disposto no art. 6o do Dec.

57.781/2012, o PRÊMIO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL - PDI,

nos termos dos arts. 3o e 4o da LC. 1.158/2011, na proporção

de 50% do valor resultante da aplicação do coeficiente abaixo

identificado, calculado sobre o valor da UBV – Unidade Básica

de Valor, instituída pelo art. 33 da LC. 1.080/2008, ao servidor

a seguir relacionado:

COEFICIENTE DE 3,00

GIZIANE FRANCELINO DE OLIVEIRA, RG 33.411.401-9,

Assistente I do SQC-I-QSAP, a partir de 04-08-2015.

 

Concedendo, à vista do disposto no artigo 2o do Decreto

57.741, de 18-01-2012, a Gratificação pelo Desempenho e Apoio

às Atividades Periciais e de Assistência à Saúde - GDAPAS, nos

termos do Inciso I do artigo 18 e artigo 19 da LC 1157, de

02-12-2011, correspondente ao coeficiente 6,60, sobre o valor

da UBV - Unidade Básica de Valor, instituída pelo artigo 33 da

Lei Complementar 1.080, de 17-12-2008, ao servidor RAFAEL DA

SILVA MOLINA, RG. 29.823.757-X, Agente Técnico de Assistência

à Saúde, do SQC-III-QSAP - a partir de 03-08-2015.

 

Consignando Voto de Elogio, ao funcionário FABIO AUGUS-

TO DE OLIVEIRA RAMOS, RG. 25.987.566-1, Agente de Seguran-

ça Penitenciária de Classe IV do SQC-III-QSAP, considerando a

dedicação, competência e principalmente responsabilidade nas

atribuições inerentes ao cargo que ocupa, com louvável êxito na

condução do setor de Educação desta Unidade Prisional.