Segundo o jornal Folha de São Paulo, Rodrigo Maia acredita que governo Temer não terá 308 votos suficientes para aprovar reforma no dia 20/02
O presidente da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia(DEM) teria dito a aliados que a falta de votos suficientes para a aprovação da Proposta de Emenda Constitucional 287/2016, que institui a Reforma da Previdência, o forçará a retirar o item da pauta da Casa.
O engavetamento poderia ocorrer após o dia 20/02, data estipulada para a votação, já que Maia não pretende marcar uma nova votação porque estaria irritado com as declarações do presidente Michel Temer, que diz “já ter feito sua parte” para a aprovação da PEC.
Segundo o jornal Folha de São Paulo, o deputado federal avisou a aliados que o ônus da derrota ficará para o governo Michel Temer. O parlamentar argumenta que muitos de seus colegas não querem votar favoravelmente a uma pauta impopular - reprovada pela maioria dos brasileiros - sobretudo em um ano eleitoral. As contas do governo alcançaram até o momento apenas 250 votos a favor da PEC, mas seriam necessários 308 para aprová-la.
O recuo de Maia também ocorre após os trabalhadores brasileiros, através de seus sindicatos e movimentos sociais, marcarem para 19/02 um Dia Nacional de Lutas contra a reforma da previdência, o que faria com que a Câmara dos Deputados ficasse ainda mais encurralada às vésperas da votação. Em maio de 2017, a mobilização de milhares de pessoas organizadas em sindicatos e movimentos sociais resultar no adiamento da votação da Reforma.
Para o presidente do SIFUSPESP, Fábio César Ferreira, que esteve em Brasília no ano passado ao longo das lutas contra a PEC da Previdência, a união dos trabalhadores penitenciários neste momento pode sepultar de vez a proposta.
“A força que demonstramos ao longo dos últimos meses colaborou para adiar a votação da proposta e agora, de uma vez por todas, os deputados podem desistir de levá-la adiante porque sabem do peso que os trabalhadores têm nas decisões que impactam a vida do país. Por esse motivo, não devemos parar de lutar até que a Reforma da Previdência seja arquivada pela Câmara”, explicou o sindicalista.
Como parte dos preparativos para o movimento do dia 19, o diretor de base do SIFUSPESP na Baixada Santista, Rogério Grossi, participa na próxima quinta-feira, 08/01, do encontro do Comitê do Litoral Norte contra as Reformas Trabalhista e da Previdência, que acontece no Sindicato dos Petroleiros de São Sebastião a partir das 19h.
"O momento é de manter-se mobilizado, ainda que haja recuos por parte do governo e de parecer que existe um racha e temor de parte dos deputados da base do governo Temer em apoiar uma medida tão impopular em um momento que a sociedade brasileira já sente fortemente os reflexos da crise econômica e política", adverte Grossi.
O SIFUSPESP alerta sua base para seguir mobilizada, e tem trabalhado para isso por meio do projeto "Diálogo com a base" e de outras iniciativas de organização. O momento é de forte ataque aos direitos dos trabalhadores e daqueles que defendem esses direitos, por isso não podemos recuar nem nos acovardar. Nossa aposta é na organização de base e de ampliação do diálogo direto entre sindicato e esta base.
É mais do que importante entender que direitos são obtidos e mantidos por meio do peso político que cada grupo possui. No nosso caso - categoria de trabalhadores do sistema prisional - é fundamental ter a consciência do cenário atual, mostrar entusiasmo em defender bandeiras coletivas e nossa unidade na base, ajudando um ao outro e contando com o sindicato como ferramenta para enfrentar o gigante da burocracia estatal.
O sindicato somos todos nós, unidos e organizados!
A mobilização por direitos dos trabalhadores com resultados efetivos só é possível se resultar da participação de sua base.
O Sindicato dos Funcionários do Sistema Prisional do Estado de São Paulo (SIFUSPESP) iniciou suas visitas pelas unidades prisionais do Estado com a campanha “Diálogo com a Base”. O objetivo das visitas é ouvir o trabalhador penitenciários em suas necessidades e aproximar o sindicato da base. Além de convocar os trabalhadores para a Assembleia Geral da Campanha Salarial.
O complexo Campinas/Hortolândia, as Penitenciárias II e III de Lavínia, CDP de Jundiaí, Marabá Paulista, foram as unidades prisionais visitadas desde a segunda quinzena de janeiro. O trabalho segue em continuidade.
“O sindicato está visitando as bases para buscar a união necessária para o enfrentamento. Essas primeiras visitas foram importantes porque os funcionários interagiram, tiraram dúvidas conosco e também trouxeram ideias que já puderam ser agregadas às nossas estratégias. Estaremos expondo o que colhemos na nossa Assembleia Geral. A campanha por um salário digno para os trabalhadores prisionais não é apenas uma prioridade do sindicato, mas um clamor da categoria”, afirmou Fabio Cesar Ferreira, o Fábio Jabá, presidente do SIFUSPESP
Campanha Salarial
Esta semana o SIFUSPESP estaremos presente na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) propondo aos deputados emendas para que a Projeto de Lei Complementar 01/2018, referente aos 3,5% de reajuste salarial.
No olhar do SIFUSPESP, a proposta de reajuste nos salários dos funcionários públicos paulistas enviada pelo governador Geraldo Alckmin(PSDB) à Assembleia Legislativa é insuficiente para fazer suprir direitos básicos do trabalhador penitenciário, que está há quase quatro anos sem reajuste e perdeu com a inflação desse período quase 30% de seu poder de compra. Também é evidente que o sistema prisional paulista clama por melhorias de condições de trabalho nos diferentes setores de trabalho.
“Sabemos que o reajuste está defasado e é de certa forma vergonhoso, já que estamos há 4 anos sem a reposição que nos caberia por direito seguindo a inflação. Precisamos lutar para que este PLC não seja tão ínfimo e que pelo menos equipare-se ao que será dado à classe da educação”, diz, Jabá.
Com a justificativa de falta de recursos, o governo do Estado não garante neste PLC que os salários dos trabalhadores receberão as perdas dos últimos quatro anos, recuperadas.
O servidor público segue com grande defasagem salarial, perde a cada dia poder de compra para sua subsistência. Entre julho de 2014, data do último reajuste concedido aos funcionários do sistema prisional, e novembro de 2017, o IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo) que é calculado pelo IBGE(Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) acumulou alta de 23,66%. Diferença gritante comparada ao com o percentual oferecido.
Participe
Participe dessa campanha ao nosso lado para que todos os trabalhadores do sistema prisional possam organizar-se de forma a gerar um movimento com força suficiente para obter melhorias nas condições de trabalho, melhores condições de assistência à saúde e um reajuste realmente de acordo com suas necessidades, considerando a reposição de todas as perdas dos últimos anos. Acompanhe as notícias sobre a visita à sua unidade! Mande sugestões! O Sindicato somos todos nós unidos e organizados!
SIFUSPESP realiza trabalho de aproximação com o servidor prisional no intuito de ouvir sobre suas carências e conhecer suas ideias para luta por direitos
Em continuidade ao “Projeto Diálogo com a Base” o Sindicato dos Funcionários do Sistema Prisional do Estado de São Paulo (SIFUSPESP) representado pelo seu tesoureiro geral Gilberto Antônio, pelo colaborador Otaviano Ferreira e o conselheiro fiscal Jair Renato, esteve nas Penitenciárias II e III da cidade de Lavínia, na última sexta-feira 02/02. O objetivo do projeto é a aproximação da categoria com o sindicato, para que o funcionalismo do sistema prisional esteja forte perante as lutas que o trabalhador enfrentará neste ano de 2018.
“Estamos percorrendo o Estado de São Paulo visitando as unidades prisionais para conversar com os servidores de igual para igual, de trabalhador para trabalhador escutando sobre seus problemas, tirando dúvidas em relação aos seus direitos, descobrindo pessoas que desejam ser atuantes nas reivindicações dos nossos direitos”, afirmou Gilberto Antônio.
Segundo o tesoureiro geral as visitas têm alcançado os objetivos, sendo produtivas, já sendo possível, inclusive, colher ideias para uma melhor organização e eficiência das lutas do servidor por sua dignidade salarial, de atendimento de saúde e de condições de trabalho. Este novo momento social em que o governo vira as costas para os funcionários e que o sindicato está em reconstrução necessita de maior participação, solidariedade e ação coletiva.
“Fomos bem recepcionados também pelas diretorias, que têm buscado dialogar conosco de maneira a facilitar possíveis negociações em prol do trabalhador, sentimos que se trata de um processo que crescerá ainda mais, e isso depende de todos nós”, relatou também.
Um dos principais pontos tocados foi a Campanha Salarial 2018, que o SIFUSPESP prepara e deseja que seja realizada com e pelo servidor. O sindicato têm convocado a categoria também a comparecer na Assembleia Geral que será realizada em março para traçar as ações da luta salarial: “É por isso que precisamos ouvir o trabalhador prisional. Ele é a voz e cabeça da luta. Por ele estamos lutando. Somos de luta e pelo servidor prisional”, concluiu.
O sindicato somos todos nós, unidos e organizados!
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