Como resultado de reivindicações de agentes penitenciários em relação ao problema da demora em liberar o porte de armas de calibre restrito, a Secretaria de Administração Penitenciária (SAP) apresentou ofício informando determinadas medidas que facilitariam o trâmite para agentes de segurança penitenciária, agentes de escolta e vigilância penitenciária e condutores de veículos de transporte de presos, na última quarta-feira, 04/07.
Segundo o documento, resultado de uma reunião do secretário da pasta com o Serviço de Fiscalização de Produtos controlados pelo comando da 2ª Região Militar do Exército Brasileiro, algumas deliberações foram estabelecidas relacionadas a questão do porte de calibre restrito:
-A garantia de número irrestrito de protocolos para esse determinado tipo de expedição;
-Protocolos podem ser realizados todas as terças-feiras das 9h30 às 11h e das 13h às 15h no Quartel General do Ibirapuera;
-Disponibilização de um guichê exclusivo para atendimento de órgãos públicos sem a necessidade de agendamento.
Diante disso, o Sindicato dos Funcionários do Sistema Prisional do Estado de São Paulo (SIFUSPESP) coloca-se a disposição para dúvidas a respeito de problemas relacionados a esta questão por meio do telefone (11) 2976-4160 ou e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Segue abaixo, o ofício:
A principal queixa relatada pelos funcionários diz respeito à estrutura física da unidade que apresenta muitas deficiências
O Sindicato dos Funcionários do Sistema Prisional do Estado de São Paulo (SIFUSPESP), representado por seu tesoureiro geral Gilberto Antônio e Otaviano Ferreira, militante histórico da categoria, esteve presente no Centro de Progressão Provisória (CPP) de Porto Feliz para ouvir sobre as necessidades dos funcionários da unidade. A visita aconteceu na última quinta-feira, 05/07.
“Conversamos com servidores que falaram sobre a estrutura física da unidade, afirmaram já existir pedidos por melhorias, e solicitaram ajuda do sindicato neste sentido. É necessário que mudanças aconteçam para o melhor desempenho das atividades dos trabalhadores da unidade”, afirmou o tesoureiro Gilberto.
O SIFUSPESP apurou por meio dos funcionários que alguns pedidos anteriores já foram atendidos pelo diretor da unidade, como por exemplo a instalação de bebedouro nas torres e a construção de um banheiro externo.
Outro problema enfrentado pelo CPP de Porto Feliz é a falta de funcionários. A unidade tem déficit de 38 servidores e encontra-se com uma população carcerária de 1900 presos. O sindicato colocou-se à disposição para esclarecimentos de dúvida, sempre mantendo um diálogo aberto com todo corpo funcional.
“Visitamos vários setores do CPP e conversamos com os trabalhadores, quanto às suas queixas e sugestões, não apenas na unidade, mas para melhoria do próprio sindicato. O SIFUSPESP acredita que qualquer mudança acontece apenas com a união e pretende colocar em prática aquilo que ouve dos companheiros de trabalho do sistema prisional paulista”, ele concluiu Gilberto.
O sindicato somos todos nós, unidos e organizados!
Certame terá validade por dois anos
A Secretaria de Administração Penitenciária(SAP) homologou nesta quinta-feira, 05/07, o concurso público que visa o preenchimento de cargos nas áreas meio da pasta. A publicação foi feita nesta sexta-feira, na página 25 do Caderno Executivo I, do Diário Oficial do Estado de São Paulo.
A medida ratifica a classificação final dos candidatos às vagas de Oficial Administrativo, Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Analista Administrativo, Analista Sociocultural(Pedagogo), Assistente Social, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional, divulgada na última quarta-feira, 04/07.
A relação com os nomes e as posições dos candidatos no concurso está em ordem de classificação e disponível no site da MS Concursos, na aba resultados, neste link. No Diário Oficial, a lista está entre as páginas 267 e 307, do Caderno Executivo I, neste link.
A partir de agora, o concurso será válido por dois anos, prorrogáveis por mais dois. Dentro desse período, o governo do Estado de São Paulo deverá nomear todos os aprovados no certame de acordo com o número de vagas estabelecido no edital.
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