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MECANIZAÇÃO E AUTOMAÇÃO


O secretário da SAP Lourival Gomes quis explicar um mal entendido. "A questão automação das portas de celas das unidades prisionais não é bem como andaram falando por aí, visitei tanto a unidade de Dracena onde funcionários de lá projetaram as portas com comando automatizado e também, a pedido do SIFUSPESP, a unidade de Junqueirópolis onde também partiu do corpo funcional um projeto de mecanização das portas, achei os dois modelos interessantes e pedi para que o coordenador Roberto Medina fizesse em todas as portas dessas duas unidades os modelos assim como apresentados". Disse Lourival Gomes.

E completou: "Acho que os dois modelos serão utilizados nas unidades prisionais, pois onde um não der certo com certeza o outro dará".

Com a confirmação do secretário de que as unidades prisionais deverão ter suas portas de celas mecanizadas ou automatizadas o SIFUSPESP requisitou que as unidades prisionais onde houveram recentemente e as que vierem a agredir funcionários sejam as primeiras a terem esses projetos implantados, e recebemos um sinal positivo do secretário quanto ao nosso pedido.

 

P-I DE SÃO VICENTE

Cobramos também sobre a reforma da P-I de São Vicente que está a anos interditado, segundo o coordenador da COREVALE Luiz Henrique Rigueti o há um processo na justiça e que a morosidade desse processo é a causa de ficar tantos anos com a UP fechada, segundo o secretário da SAP o próprio estado decidiu fazer a perícia (que deveria ser feita pela justiça) e deverá ser retomada as obras no próximo ano.

 

MURO NO ENTORNO DO CPP DE MONGAGUÁ.

Foi cobrado também o muro de contenção no entorno do CPP de Mongaguá que foi autorizado pelo secretário em 2010, mas que ainda não foi construído, segundo o coordenador Rigueti foi orçado o muro em R$950.000,00 (novecentos e cinquenta mil reais) o que inviabilizou a construção. O secretário Lourival Gomes determinou que o coordenador repasse o projeto para o dpto. de engenharia da SAP para nova avaliação, Lourival Gomes considerou justa a reivindicação do SIFUSPESP. Outro ponto sobre o CPP de Mongaguá discutido foi o fato dos ASp`s terem que ficar fazendo ronda do lado de fora da UP, ficando muito vulnerável a segurança dos trabalhadores, Luiz Danone disse que isso era uma determinação da direção da unidade e causa insegurança aos ASP`s, segundo o coordenador Rigueti foi autorizado que os agentes ficassem na torre, o que daria mais proteção, mas alguns reclamaram e preferiam ficar fora da torre. Ficou deliberado que o sindicato irá até a unidade se reunir com os funcionários dos 4 turnos para resolver com os agentes a melhor maneira de se fazer esse tipo de trabalho.

 

PARCERIA PARA SAÚDE MENTAL

O SIFUSPESP apresentou ao secretário Lourival Gomes uma parceria com faculdades da região oeste para a questão da saúde mental com os servidores penitenciários, o secretário autorizou o coordenador Roberto Medina a se reunir com o SIFUSPESP e representantes do projeto para os encaminhamentos necessários para implantar o projeto.


DPTO. DE PESSOAL DAS UP

Também foram passadas ao secretário as reclamações constantes da demora que os Dptos. Pessoais das UP referente à contagem de tempo tanto para a aposentadoria como para o pedido de abono de permanência, em alguns casos até ser comunicado ao servidor o quanto ele tem de tempo trabalhado chegaram a 24 meses, mas não maioria esse tempo quase chega a um ano, segundo a substituta do diretor do DRHU José Benedito, Andréia realmente existem casos em que se leva muito tempo devido a erros grosseiros como o nome do servidor ou data de nascimento errados ou ainda números de documentos também errados, o secretário Lourival afirmou que o melhor patrimônio da secretaria é seu servidor e pelo que ele percebe quando o servidor vai ao DP para resolver um problema sai com dois, o diretor João Alfredo afirmou que é mais ou menos assim mesmo. O secretário Lourival Gomes determinou ao DHRU que disponibilize mais cursos e palestras no sentido de aprimorar os funcionários que estão trabalhando nos DP`s, principalmente das UP em que estão apresentando mais problemas, também disse que o objetivo da secretaria é o quanto antes informatizar todo esse trabalho.

ASSÉDIO MORAL E ASSÉDIO SEXUAL
O presidente do João Rinaldo Machado disse ao secretário que em conversa na EAP com a senhora Leda Maria Gonzaga, propomos que a Escola de Administração Penitenciária - EAP preparasse um curso ou palestra sobre assédio moral e sexual, tanto para fazer parte da grade dos cursos de formação dos novos servidores como também para aqueles que se preparam para ocupar cargos em designação, mesmo aqueles que já estejam, a senhora Leda gostou da proposta e disse que verificaria a possibilidade de entrar na grade de aulas, mas referente aos servidores que já estão em designação ela não tem como convoca-los a participar do curso ou palestra sobre esse assunto.
Colocado o problema o secretário Lourival Gomes determinou que as coordenadorias em conjunto com a EAP chamem os diretores das UP para participarem nas coordenadorias, nossa proposta é que todos os trabalhadores e trabalhadoras da SAP tenham entendimento sobre o assédio moral e sexual para evitarmos tanto denuncias infundadas como termos superiores que assediem seus comandados sem saberem ou alegarem não saber sobre os tipos de assédios.

 

 

O presidente João Rinaldo conseguiu junto ao secretário Lourival Gomes que o ASP da P-I de Hortolândia, transferido para o CDP Piracicaba voltasse a trabalhar no Complexo Campinas/ Hortolândia.
O fato que levou o servidor a ser transferido para Piracicaba se tornou manchete da imprensa de Campinas e região, o agente em questão após cumprir sua jornada de trabalho no turno da noite passava pela sub-portaria do Complexo quando foi atacado por cadela da raça Rottweiller, para se defender e não ser mordido sacou sua arma, registrada e com o porte de armas em dia, e atirou para o chão, mas acabou acertando a cadela.
O caso foi denunciado a delegacia de polícia e aberto sindicância interna na unidade de trabalho do agente, a repercussão foi tanto que até o deputado estadual Feliciano procurou a SAP pedindo punição.
Segundo João Rinaldo a questão não é se o agente esta certo ou não. "Fomos defender o colega, pois de certa forma foi uma punição antecipada, a sindicância está aberta, o B.O. lavrado, que esperem a apuração". O presidente alerta que o sindicato defenderá seu sindicalizado, pois o animal não era oficialmente da SAP ou de alguma unidade do complexo, além do fato de já haver reclamação na P-I contra ataques desta mesma cadela contra outros servidores.
"Ele não retornou a sua unidade de trabalho, mas ao final da sindicância pediremos seu retorno a P-I". Afirmou João Rinaldo.

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