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Lotado no CDP de Americana, Fabio Maciel sofre com câncer no rim e contou com união de colegas de unidade para pagar parte do valor do procedimento, mas depende de mais ajuda a fim de arcar com todo o custo

 

O agente de segurança penitenciária(ASP) Fabio Adriano Maciel depende da ajuda dos companheiros de sistema prisional para pagar uma cirurgia que fez para a retirada de um tumor em um de seus rins, realizada no último sábado, 30/03. O servidor se recupera bem do procedimento, e agora terá de passar por um tratamento via Instituto de Assistência Médica do Servidor Público Estadual(IAMSPE).

Lotado no Centro de Detenção Provisória de Americana(CDP) de Americana, ele não conta com os valores do custo da cirurgia, que incluiu a internação no hospital e o pagamento dos médicos responsáveis pela operação.

A doença foi descoberta durante um exame de rotina, e o procedimento precisou ser feita em clínica particular porque no IAMSPE dependeria de avaliação por outro médico e da realização de novos exames, além da espera pelo agendamento da operação, sendo que o tumor vinha aumentando de tamanho e poderia colocar em risco a saúde do ASP.

Os colegas de Fábio no CDP se uniram e fizeram uma campanha de arrecadação de fundos e conseguiram pagar a primeira parcela da cirurgia, no valor de R$4.700, já que ela foi orçada no tal em R$14.700. Agora, faltam ainda R$10.000, que podem vir das contribuições de trabalhadores de todo o sistema, e que o SIFUSPESP neste momento conclama a se solidarizar em razão da dificuldade do companheiro.

Coube a Renato Araripe, diretor de base do SIFUSPESP na unidade, organizar a corrente de solidariedade e divulgar a informação ao máximo de colegas para conseguir arrecadar valores que pudessem ajudar o Fabio Maciel nessa luta.

Para colaborar, basta fazer um depósito em uma das seguintes contas:

Banco do Brasil

Agência: 0178-3

Conta corrente: 7393-8

 

Caixa Econômica Federal

Agência : 3296

Operação: 013

Conta poupança:00022187-3

Fabio Adriano Maciel Ferreira

CPF: 107.109.008.99

 

Bradesco

Agência: 1404-4

Conta poupança: 1000959-6

Silene Ferreira

 

O SIFUSPESP abraça essa ideia e conta com o apoio de todos os seus associados nesse momento de necessidade pelo qual passa o ASP Fabio e sua família.

 

Colabore! O sindicato somos todos nós, unidos e organizados!

Convênio de lazer oferece descontos para associados naquele que é considerado o mais moderno e completo empreendimento de lazer do Estado de São Paulo

 

O SIFUSPESP estabeleceu um novo convênio que promete trazer grandes momentos de diversão para associados e seus familiares. O Thermas Water Park de São Pedro, que há quase três décadas oferece entretenimento de alta qualidade com suas piscinas, toboáguas, áreas de prática de esportes, alimentação de primeiro nível acaba de fechar uma parceria com o sindicato.

O parque fica em uma das regiões turísticas mais diversificadas do Estado, próximo a cachoeiras, trilhas e outras opções de aventura nas cidades de Águas de São Pedro, São Pedro e Piracicaba, que também contam com roteiros gastronômicos e diversificados hotéis e pousadas.

O Thermas fica na rodovia SP-304, KM 189, a apenas duas horas e meia de carro da cidade de São Paulo,  e a menos de uma hora de Campinas e Piracicaba.

Contando com 11 piscinas, sendo três com águas quentes, pistas de toboáguas, piscina de ondas e área climatizada, o Thermas Water Park também oferece parque aquático infantil, mini-fazenda com animais para divertimento das crianças e outras atrações exclusivas, entre elas exposições temáticas de arte..

Associados ao SIFUSPESP terão um desconto no ingresso conhecido como Day Use, no qual é possível acessar todas as atrações do parque durante todo um dia. Comodidade para entrar, já que o local conta com guichê exclusivo para esses clientes. A compra deve ser feita diretamente no parque, com apresentação de um voucher desconto fornecido pelo sindicato(disponível na sede de São Paulo) ou do holerite.

Venha você também conhecer essa novidade e desfrute de momentos especiais no Thermas Water Park de São Pedro. Outras informações podem ser obtidas no site: https://www.thermas.com.br/

Saiba os valores dos ingressos para o mês de abril em nossa aba de convênios: http://sifuspesp.org.br/convenios/entretenimento


Proposta do deputado Carlos Giannazi(PSOL) altera modelo atual, atendendo a demanda histórica da categoria, e foi encaminhado para análise da Assembleia Legislativa do Estado

 

O deputado estadual Carlos Giannazi(PSOL) elaborou um Projeto de Lei Complementar(PLC) que altera a orientação para que sejam ocupados os postos de chefia dentro da Secretaria de Administração Penitenciária(SAP). A proposta de Giannazi é que esses cargos sejam preenchidos respeitando os resultados estabelecidos em concursos internos de provas e títulos abertos a todos.

O projeto muda a redação do artigo 6o da Lei complementar 1.080/2008, que estabeleceu o plano geral de cargos, vencimentos e salários, e foi publicada no Caderno Legislativo do Diário Oficial do Estado de São Paulo da última terça-feira, 26/03. O texto foi encaminhado para apreciação de todos os parlamentares da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo(Alesp).

Em sua justificativa, o parlamentar afirma que a mudança é uma demanda histórica dos servidores do sistema prisional paulista. Conforme esclarece Giannazi, atualmente o modelo de concessão de cargos de direção, chefia ou supervisão respeita uma subjetiva “amizade” entre superiores hierárquicos e os escolhidos, impedindo assim que a ampla maioria possa concorrer igualmente a esses postos.

Nesse sentido, o PLC determina a criação dos concursos internos abertos à participação de todos os servidores interessados, “respeitando o mérito profissional” e permitindo que com o fim do compadrio e da troca de favores, o sistema como um todo possa ser mais qualificado, dar igualdade de oportunidades a seus quadros e pôr fim à desmotivação e ao desânimo que atingem os trabalhadores no padrão vigente.

De acordo com o presidente do SIFUSPESP, Fábio Jabá, a proposta também é importante porque pode estimular o debate sobre a criação da Lei Orgânica da categoria, com enfoque na criação de um plano de carreira unificado e na modernização profissional do setor. Esta, por sua vez, depende da iniciativa do Poder Executivo, mas tendo como base a pressão gerada a partir da possível aprovação do PLC, pode ter sua tramitação mais célere e, com sua ratificação, tornar mais justa e organizada as carreiras do sistema prisional.              

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