A partir desta sexta-feira (21/08) até o dia 27/08, estão abertas as inscrições para os cursos do Ciclo 35 da Rede Nacional de Ensino à Distância (Rede EaD-SENASP). Os cursos realizados contam como somatória de pontos para possíveis promoções. As inscrições podem ser realizadas no link: https://ead.senasp.gov.br/
Os cursos são destinados a Agentes Penitenciários e aos servidores ativos da Polícia Civil, Polícia Militar, Corpos de Bombeiros Militares, Profissionais de Perícia Forense, Guardas Municipais, Polícia Federal e Polícia Rodoviária Federal. As aulas começam no dia 25/09 e terminam no dia 30/10 (para cursos com 40h) e 30/11 (para cursos com 60h).
Rede EaD-Senasp
Criada em 2005 pela Senasp/MJ, em parceria com a Academia Nacional de Polícia, a Rede Nacional de Educação a Distância–Rede EAD-Senasp é uma escola virtual destinada aos profissionais de segurança pública em todo o Brasil. Tem como objetivo viabilizar o acesso à capacitação continuada, independentemente das limitações geográficas e temporais.
Confira a relação de cursos oferecidos:
1 - AC1VA - Análise Criminal 1 - VA - 60h
2 - AC2 - Análise Criminal 2 - 60h
3 - AJAP - Aspectos Jurídicos da Abordagem Policial - 60h
4 - AMSV - Atendimento as Mulheres em Situação de Violência - 40h
5 - APGV - Atuação Policial Frente aos Grupos Vulneráveis - 60h
6 - BFA - Balística Forense Aplicada - 60h
7 - BOED - Bombeiro Educador - 60h
8 - BEA1 - Busca e Apreensão 1 - 40h
9 - BEA2 - Busca e Apreensão 2 - 40h
10 - BREC - Busca e Resgate em Estruturas Colapsadas - 60h
11 - ECA - Concepção e Aplicação do Estatuto da Criança e do Adolescente - 60h
12 - CVE - Condutores de Veículos de Emergência - 60h
13 - CRA - Crimes Ambientais - 60h
14 - CCPB - Crimes Cibernéticos - Procedimentos Básicos - 60h
15 - EPH1VA - Emergencista Pré-Hospitalar 1 - VA - 60h
16 - EPH2VA - Emergencista Pré-Hospitalar 2 - VA - 60h
17 - ETP - Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas - 60h
18 - ESCA - Enfrentamento da Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes - 40h
19 - ESP1 - Espanhol Básico 1 - 60h
20 - ESP2 - Espanhol Básico 2 - 60h
21 - FDHAPVA - Filosofia dos Direitos Humanos Aplicada à Atuação Policial - VA - 60h
22 - FEPVA - Fiscalização de Excesso de Peso - VA - 40h
23 - FITP - Fiscalização Interestadual de Transportes de Passageiro - 60h
24 - GDC - Gerenciamento de Crises - 60h
25 - GP - Gestão de Projetos - 60h
26 - IDA - Identificação de Armas de Fogo - 60h
27 - IDV1VA - Identificação Veicular 1 - VA - 60h
28 - IDV2 - Identificação Veicular 2 - 60h
29 - ING1 - Inglês 1 - 60h
30 - ING2 - Inglês 2 - 60h
31 - IEPPVA - Intervenção em Emergências com Produtos Perigosos - VA - 60h
32 - IC1VA - Investigação Criminal 1 - VA - 60h
33 - IC2 - Investigação Criminal 2 - 60h
34 - IDE - Investigação de Estupro - 60h
35 - IH1 - Investigação de Homicídios 1 - 60h
36 - IH2 - Investigação de Homicídios 2 - 60h
37 - PLCVA - Local do Crime: Isolamento e Preservação - VA - 60h
38 - MCOM - Mediação Comunitária - 40h
39 - MC1 - Mediação de Conflitos 1 - 60h
40 - MC2 - Mediação de Conflitos 2 - 60h
41 - NECRO - Necropapiloscopia - 60h
42 - OBE - Ocorrências envolvendo Bombas e Explosivos - 60h
43 - PES - Planejamento Estratégico - 60h
44 - PCO - Polícia Comunitária - 60h
45 - PCE - Policiamento Comunitário Escolar - 60h
46 - POP - Policiamento Orientado para o Problema - 60h
47 - PPSP - Políticas Públicas de Segurança Pública - 60h
48 - PTIVA - Português Instrumental - VA - 60h
49 - PLTCA - Prevenção da Letalidade de Crianças e Adolescentes - 60h
50 - PET - Prevenção e Enfrentamento à Tortura - 60h
51 - PPCAAM - Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte - 60h
52 - PDE - Psicologia das Emergências - 60h
53 - RDTVA - Redação Técnica - VA - 60h
54 - RLC - Relatório de Local de Crime - 40h
55 - RCA - Resolução de Conflitos Agrários - 60h
56 - SEGCI - Segurança Contra Incêndio - 40h
57 - SPSH - Segurança Pública sem Homofobia - 60h
58 - SCI1 - Sistema de Comando de Incidentes 1 - 60h
59 - SCI2 - Sistema de Comando de Incidentes 2 - 60h
60 - SGSP - Sistemas e Gestão em Segurança Pública - 60h
61 - TNL - Técnicas e Tecnologias Não Letais de Atuação Policial - 60h
62 - TEP - Tópicos em Psicologia Relacionados à Segurança Pública e Defesa Civil - 60h
63 - UIGVA - Uso da Informação em Gestão de Segurança Pública - VA - 60h
64 - UDF - Uso Diferenciado da Força - 60h
65 - VCPVN - Violência, Criminalidade e Prevenção - VN - 40h
O SIFUSPESP fechou convênio com a Saúde Beneficência de Campinas. O plano se estende a cônjuge, companheiro(a) com união estável, filhos de qualquer idade, enteados, pai, mãe, avós, irmãos, sobrinhos, sogros, cunhados, noras e genros, netos até 18 anos incompletos, e bisnetos.
A cobertura assistencial engloba todas as doenças da Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde, da Organização Mundial de Saúde (artigos 10 e 12 da Lei 9656/1998) e Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde.
O Saúde Beneficência, por ser uma operadora sem fins lucrativos, pode oferecer aos seus usuários um excelente plano de saúde com o suporte de uma instituição que conta com a qualidade e tradição, de quem há mais de 140 anos cuida da saúde de várias gerações de Campinas e região. Além do Hospital Beneficência Portuguesa na cidade de Campinas, nossos usuários contam com o atendimento em hospitais credenciados nas cidades da região como: Santa Casa de Valinhos, Santa Casa de Vinhedo, Hospital Santa Gertrudes de Cosmópolis e Bom Samaritano de Artur Nogueira. Nossa área de atuação engloba os municípios de Campinas, Valinhos, Vinhedo, Sumaré, Jaguariúna, Artur Nogueira, Cosmópolis, Santo Antônio de Posse, Hortolândia e Paulínia, contando também nestas cidades com os consultórios médicos, laboratórios e demais serviços credenciados.
Nas demais cidades do Brasil, nossos usuários dispõem da rede ABRAMGE que representa a associação de diversos hospitais presentes em todo o país. Assim os usuários do plano Saúde Beneficência, podem viajar tranqüilos, pois caso precisem de atendimento de urgência ou emergência, é só ligar de qualquer parte do Brasil para o telefone existente no verso do cartão e obter a localização do hospital credenciado mais próximo.
Para mais informações, como tabela de preços para associados, acesse o link do convênio em nosso site: http://sifuspesp.org.br/index.php/component/content/article/3336-associacao-de-saude-portuguesa-de-beneficencia.html
CRN - Curso de Formação para Membros da Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes – CIPA - Repescagem
Comunicado
A Diretora da Escola de Administração Penitenciária, por
intermédio do Centro de Capacitação e Desenvolvimento de
Recursos Humanos, através do Núcleo de Coordenação de São e
Grande São Paulo, em conjunto com o Grupo de Planejamento
e Gestão da Qualidade de Vida e Saúde do Servidor, comunica a
realização do Programa de Capacitação de Cipeiros – Curso de
Formação para Membros da Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes – CIPA - Repescagem, para as Unidades pertencentes
à Unidades Prisionais da Região Noroeste do Estado de São
Paulo, cujo planejamento e organização técnica está sob res-
ponsabilidade do Grupo de Planejamento e Gestão da Qualidade
de Vida e organização administrativa sob responsabilidade do
Centro de Capacitação e Desenvolvimento de Recursos Huma-
nos – CECAD-RH.
1.Objetivo Geral: capacitar os servidores membros da CIPA,
para que, durante o exercício de seus respectivos mandatos,
possam desenvolver ações voltadas à Qualidade de Vida e pre-
venção de acidentes de trabalho; ofertar condições para criação
de atividades que promovam melhoria das situações de trabalho
e qualidade de vida no âmbito das Unidades Penitenciárias da
Secretaria da Administração Penitenciária
2.Público-Alvo: Servidores da Secretaria da Administração
Penitenciária membros das CIPAS constituídas (titulares e
suplentes).
3. Carga-horária: 24h/a.
4. Docentes: Nilson Dantas, Sandro Carniato, Eunice Maria
Tromboni
6. Datas: 01, 02 e 03-09-2015
7. Horário: das 9h às 16h30
8. Local: Sindicato dos Servidores Públicos do Sistema Peni-
tenciário – SINDICOP. Rua Manuel Bento da Crus, 13-45, Centro,
Bauru, São Paulo.
9. Certificação: será emitida mediante 100% de frequência
e nota de no mínimo 5 pontos, entre 0 e 10 pontos possíveis.
10. Nome / RG / Unidade:
1 Adilson César Teixeira
22.831.909 Penit. Álvaro de Carvalho
2 Ailton Cleber de Oliveira
14.669.897-6 Penit. Pirajuí I
3 Alessandro Neves
21.528.571 Penit. Pirajuí I
4 Alex Cesar Andrade
6.127.807-9 Penit. Iaras
5 Ana Claudia Silva Dias
43.277.637-0 Penit. Pirajuí Fem
6 Ângela Aparecida dos Santos Cas- 21.687.615-1 Penit. Pirajuí Fem
tellani
7 Aniele Garcia Talon
33.327.275-4 Penit. Pirajuí Fem
8 Antonio Carlos Monteiro
13.787.424-8 CDP Taiúva
9 Carlos Bruno Vidotto
26.734.678-5 Penit. Bernardino de Campos
10 Celso Eduardo Kaiser
25.264.377-X Penit. Bernardino de Campos
11 Claudia da Silva Gomes Grem
452.463
Penit. Bernardino de Campos
12 David Robson de Oliveira Machado 23.269.073 X Penit. Bernardino de Campos
13 Décio Martins de Freitas
17.915.499-0 Penit. Bernardino de Campos
14 Emerson José Alves
32.587.839-0 CPP Bauru II
15 Fernanda Zagatto Xavier
33.700.885-1 Penit. Pirajuí Fem
16 Gisele da Silva Donadel
28.912.366-5 Penit. Ribeirão Preto
17 Graziella Fernanda Rodrigues Costa 26.763.302-9 Penit. Pirajuí Fem
18 Jean Paulo Silvan da Silva
32.284.248- 7 Penit. Reginópolis I
19 João Soriano
25.240.614-X CDP Taiúva
20 José Mauro Vicente
25.058.890-0 Penit. Getulina
21 Laucidio Martins
8.632.182
Penit. Bernardino de Campos
22 Lucimar Franco da Silva
22.753.449-9 Penit. Bernardino de Campos
23 Marcelo Aparecido Tavares
27.766.296-5 Penit. Serra Azul I
24 Marcelo Teixeira Vieira
22.617.486-4 Penit. Getulina
25 Marcelo Zamian de Barros
35.075.973-X Penit. Pirajuí I
26 Mauricio Del Castilho
22.063.577 Penit. Álvaro de Carvalho
27 Miguel Monteiro Júnior
24.700.985-4 CDP Cerqueira César
28 Milton Suzuki Junior
30.319.273-2 Penit. Getulina
29 Osvaldo Alves Rodrigues
13.679.724-6 Penit. Iaras
30 Paulo Augusto Camuci Soave
21.943.863-8 Penit. Itaí
31 Paulo Guilherme de Andrade
19.993.372-8 CPP Bauru II
32 Paulo Sérgio Benini
21.874.181 Penit. Iaras
33 Renata Cristiana Cordeiro de Oliveira 17.558.911-2 Penit. Pirajuí I
34 Romão Batista da Silva
25.638.130-6 CDP Taiúva
35 Rosinete Paulino
28.009.064-X Penit. Bernardino de Campos
36 Samir Moreira dos Prazeres
34.297.391 Penit. Álvaro de Carvalho
37 Santiago Soares de Sá
28.792.422-1 Penit. Iaras
38 Valter Ferreira Pinto
29.122.924-4 Penit. Pirajuí Fem
38 Valter Marcelino Junior
25.221.499-7 Penit. Getulina
(EAP 305)
Progressão de grau
Declarando que:
Em decorrência da Progressão, a que se refere o art. 12 da
L.C 1.157/2011, e em consonância com a Resolução SAP de 29,
publicada em 30-06-2015, as servidoras abaixo identificadas
ficam com os cargos enquadrados na seguinte conformidade:
Do grau A para o Grau B
DEBORA RIBEIRO DE LIMA, RG. 22.179.988, Agente Técnico
de Assistência à Saúde, do SQC-III-QSAP, Ref.1, EVNU, a partir
de 20-08-2012.
EUFRAZIA DIAS CRUZ, RG. 11.035.067-MG, Agente Técnico
de Assistência à Saúde, do SQC-III-QSAP, Ref.1, EVNU, a partir
de 26-11-2013.
Declarando que, em decorrência da Progressão, a que se
refere o artigo 10 da Lei Complementar 1.080/2008, e em con-
sonância com a Resolução SAP de 19, publicada em 20-08-2015
a servidora abaixo identificada fica com o cargo enquadrado do
Grau “A” para o Grau “B”.
KATIA ELIANA PALADINO GONÇALVES, RG.33.096.071.4,
Oficial Administrativo, do SQC-III-QSAP, EVNI, a partir de 09-02-
2015.
em decorrência de Progressão, a que se refere o artigo
10 da LC 1080/08 e em consonância com a Resolução SAP de
19, publicada em 20-08-2015, a servidora FRANCELI POLETTO
CAVALLARI, RG. 48.394.199-2, Oficial Administrativo, do SQC-
III-QSAP, Ref. 1, EVNI, fica com o cargo/função-atividade enqua-
drado do Grau “A” para o Grau “B”, a partir de 01-03-2015.
em decorrência de Progressão, a que se refere o artigo 12
da Lei Complementar 1.157, de 02-12-2011, e, em consonância
com a Resolução SAP de 19, publicada em 20-08-2015, o ser-
vidor RODRIGO CARRILHO PEDRINI, RG. 34.174.204-1, Agente
Técnico de Assistência à Saúde, do SQC-III-QSAP, Ref. 1, EVNU,
fica com o cargo/função-atividade enquadrado do Grau “A” para
o Grau “B”, a partir de 07-04-2015.
Transferências
Transferindo, nos termos do art. 16-A, inc II da LC
959/2004 acrescentado pela LC 1060/2008 os cargos providos
pela funcionária conforme segue:
A partir de 12-08-2015
Da: (UA:10468) – Centro de Reintegração e Atendimento
à Saúde
Para: (UA:10449) – Unidade Administrativa Geral, ambas
do Centro de Progressão Penitenciária Feminino “Dra Marina
Marigo Cardoso de Oliveira” do Butantan
- Vera Lucia de Moraes, Rg 14.619.453-6 ASP V do SQC-III-
QSAP.(Port. 272/2015)
Transferindo, nos termos dos artigos 54 e 55 da LC 180/78,
o cargo provido pela funcionária, classificada na unidade prisio-
nal, conforme abaixo especificado:
Do Centro de Detenção Provisória “Tácio Aparecido San-
tana” de Caiuá
Para a Penitenciária “Maurício Henrique Guimarães Pereira”
de Presidente Venceslau
- IVANISE MARTINS LOPES, RG 21.732.807-6, Enfermeiro,
do SQC-III-QSAP. (Proc. 111/2015).
Prêmio por Desempenho Individual, Gratificação GDAPAS e Elogio
Concedendo, à vista do disposto no artigo 2o do Decreto
57.741, de 18-01-2012, a GRATIFICAÇÃO PELO DESEMPENHO E
APOIO ÀS ATIVIDADES PERICIAIS E DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE
– GDAPAS, nos termos do inciso I do artigo 18 e artigo 19 da
Lei Complementar 1.157, de 02-12-2011, correspondente ao
coeficiente 6,00 sobre o valor da UBV – Unidade Básica de
Valor, instituída pelo artigo 33 da Lei Complementar 1.080, de
17-12-2008, a partir de 05-08-2015 a servidora NELI ROSA – RG.
11.847.984-2, Agente Técnico de Assistência a Saúde (Psicólo-
go), do SQC-III-QSAP.
A vista da Resolução SAP-76, publicada em 13-4 e republi-
cada em 19-4-2012 e considerando o disposto no art. 6o do Dec.
57.781/2012, o PRÊMIO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL - PDI,
nos termos dos arts. 3o e 4o da LC. 1.158/2011, na proporção
de 50% do valor resultante da aplicação do coeficiente abaixo
identificado, calculado sobre o valor da UBV – Unidade Básica
de Valor, instituída pelo art. 33 da LC. 1.080/2008, ao servidor
a seguir relacionado:
COEFICIENTE DE 3,00
GIZIANE FRANCELINO DE OLIVEIRA, RG 33.411.401-9,
Assistente I do SQC-I-QSAP, a partir de 04-08-2015.
Concedendo, à vista do disposto no artigo 2o do Decreto
57.741, de 18-01-2012, a Gratificação pelo Desempenho e Apoio
às Atividades Periciais e de Assistência à Saúde - GDAPAS, nos
termos do Inciso I do artigo 18 e artigo 19 da LC 1157, de
02-12-2011, correspondente ao coeficiente 6,60, sobre o valor
da UBV - Unidade Básica de Valor, instituída pelo artigo 33 da
Lei Complementar 1.080, de 17-12-2008, ao servidor RAFAEL DA
SILVA MOLINA, RG. 29.823.757-X, Agente Técnico de Assistência
à Saúde, do SQC-III-QSAP - a partir de 03-08-2015.
Consignando Voto de Elogio, ao funcionário FABIO AUGUS-
TO DE OLIVEIRA RAMOS, RG. 25.987.566-1, Agente de Seguran-
ça Penitenciária de Classe IV do SQC-III-QSAP, considerando a
dedicação, competência e principalmente responsabilidade nas
atribuições inerentes ao cargo que ocupa, com louvável êxito na
condução do setor de Educação desta Unidade Prisional.
Rua Leite de Moraes, 366 - Santana - São Paulo /SP Cep:02034-020 - Telefone :(11)2976-4160 sifuspesp@sifuspesp.org.br.