Associados ao sindicato e seus dependentes terão acesso a cursos de graduação, pós-graduação e colégio com descontos de até 35%
por Giovanni Giocondo
Com a proposta de qualificar ainda mais o quadro de profissionais que atuam no sistema prisional e também de seus dependentes, o SIFUSPESP acaba de acertar um convênio com a Cruzeiro do Sul Educação Corporativa.
A instituição, que oferece cursos de graduação e pós-graduação presenciais e à distância, além de colégio para educação infantil, ensino fundamental e ensino médio, está com promoções especiais para associados ao sindicato.
Para começar, isenção de pagamento da matrícula em qualquer curso. Nas graduações presenciais, o desconto oferecido é de 30%, e na educação à distância(EaD) e semipresencial, chega a 32%. Os preços para o EaD começam a partir de R$188 por mês
Já no caso da pós-graduação, independentemente do modelo, o abatimento na mensalidade chega a 35%. O colégio Cruzeiro do Sul, voltado a crianças e adolescentes, está dando um desconto de 20% nas mensalidades.
Os polos de ensino estão espalhados por centenas de cidades do interior, do litoral e da região metropolitana de São Paulo, contando com 1.200 diferentes localizações pelo Brasil.
Entre os muitos cursos oferecidos estão Administração, Arquitetura, Ciências Biológicas, Comunicação, Engenharia, Saúde, Direito e Educação, entre outras frentes com processo seletivo simplificado e prova agendada.
Para entrar em contato e verificar as condições, envie uma mensagem para o whatsapp (11) 99762-0149. Outras informações podem ser obtidas no site: https://cruzeirodosulcorporativa.com.br/ ou pelo e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Informação foi confirmada pela SAP na noite desta terça-feira(14)
por Giovanni Giocondo
Por meio de suas redes sociais, a Secretaria de Administração Penitenciária(SAP) confirmou no início da noite desta terça-feira(14), que fará no próximo dia 24 de junho o pagamento dos valores atrasados das promoções por antiguidade para policiais penais das carreiras de agente de segurança penitenciária(ASP) e agente de escolta e vigilância penitenciária(AEVP) referentes ao ano de 2020.
O crédito será feito por meio de folha suplementar, e regulariza um cenário que vinha se tornando preocupante para os servidores. No último dia 9 de junho, por meio de uma resposta a ofício encaminhado pelo SIFUSPESP, a pasta havia sido evasiva sobre a possibilidade de normalização das promoções, já que a Secretaria da Fazenda ainda não tinha fornecido prazo oficial sobre os pagamentos.
No informe oficial, consta ainda que serão beneficiados 5.433 ASPs e 1.082 AEVPs. O acerto dos valores vem em um momento importante de outras conquistas para a categoria, e também dentro de uma perspectiva da criação, no último sábado(11) de uma comissão interna para analisar uma nova promoção, desta vez no critério de merecimento, para ambas as carreiras de policiais penais, referente a 2021.
O diretor de Saúde do SIFUSPESP, Apolinário Vieira, acredita que o movimento da SAP e da Fazenda é positivo no sentido de garantias de direitos aos trabalhadores, e espera que essa tendência siga sendo construída em diálogo com a categoria, não apenas no sentido do cumprimento do que é previsto pela lei, mas também no entender de que a valorização dos servidores é benéfica para todo o sistema prisional e para a sociedade paulista.
Processo referente ao ano de 2017 foi aberto pelo DRHU no último sábado(11)
por Giovanni Giocondo
Os profissionais das áreas de saúde e de assistência social da Secretaria de Administração Penitenciária(SAP) finalmente terão acesso ao processo de progressão de carreira, referente ao exercício do ano de 2017. O edital de abertura foi publicado pelo Departamento de Recursos Humanos(DRHU) no Diário Oficial do Estado do último sábado(11).
Estão englobados os cargos de agente técnico de assistência à saúde(psicólogos e assistentes sociais), enfermeiros, cirurgiões dentistas, auxiliares de enfermagem, técnicos de enfermagem, técnicos de laboratório, auxiliares de laboratório e auxiliares de saúde.
Para participar, os servidores terão de contar com dois anos de efetivo exercício no padrão da classe em que estavam enquadrados, contada a data limite de 30 de junho de 2017. Também deverão ter obtido resultado igual ou superior a 70% na avaliação do Prêmio de Desempenho Individual(PDI) entre 2015 e 2016.
Poderão ser beneficiados até 20% do total de profissionais de cada classe. As planilhas com as informações sobre as condições das atividades de cada trabalhador deverão ser preenchidas pelos órgãos subsetoriais de recursos humanos das coordenadorias de unidades prisionais, com base nos dados fornecidos pelos centros de recursos humanos de cada estabelecimento penal.
Tabela com número de cargos providos e funções-atividades preenchidas de cada classe, em 31/12/2016 - PROGRESSÃO 2017 e o correspondente número de vagas:
NÍVEL ELEMENTAR
Classe Providos/Preenchidos Vagas
Auxiliar de Saúde 15/3
Auxiliar de Laboratório 23/5
NÍVEL INTERMEDIÁRIO
Classe Providos/Preenchidos Vagas
Agente de Saúde 3/1
Auxiliar de Enfermagem 473/95
Técnico de Enfermagem 19/4
Técnico de Laboratório 11/2
NÍVEL UNIVERSITÁRIO
Classe Providos/Preenchidos Vagas
Agente Técnico de Assistência à Saúde 779/156
Cirurgião Dentista 165/33
Enfermeiro 334/67
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