Ainda cabem recursos que podem ser impetrados por candidatos e candidatas que não foram considerados aptos na 4a fase do certame, para posterior homologação. Publicação é mais uma vitória dos futuros policiais penais, que contam com suporte do SIFUSPESP para prosseguir com luta até a nomeação
por Giovanni Giocondo
A Comissão de Concurso Público criada pela Secretaria de Administração Penitenciária(SAP) para gerir o concurso público que visa a preencher os cargos de agente de segurança penitenciária(SAP) de 2017, feminino e masculino, divulgou neste sábado(06) o resultado preliminar da 4a fase do certame. Essa etapa inclui a investigação social e a comprovação de idoneidade na vida pública e privada dos candidatos e candidatas.
A lista com a análise sobre a situação de cada aspirante ao cargo está disponível entre as páginas 209 e 214, do Caderno Executivo I do Diário Oficial do Estado de São Paulo.
Aqueles que não foram considerados aptos ainda podem impetrar recursos visando a reconsiderar sua condição, e somente após esse procedimento é que será publicada a relação definitiva dos que foram considerados aptos neste estágio do concurso. Após essa fase é que o certame poderá ser homologado.
A divulgação feita hoje é símbolo de uma grande vitória dos homens e mulheres que têm batalhado há anos pela conclusão desta fase do certame, e que sempre puderam contar com suporte constante do SIFUSPESP.
O sindicato acredita que somente com a nomeação de mais policiais penais no setor de segurança e custódia será possível melhorar as condições de trabalho daqueles que já atuam no sistema, bem como de fazer valer os méritos de todos os que foram aprovados.
Nesse sentido, no dia 17 de setembro, os diretores do sindicato Maria das Neves Duarte, Alancarlo Fernet, Gilberto Antonio da Silva e Wanderley Rosa Junior estiveram ao lado de uma comissão de candidatos e candidatas que foram até a Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo(Alesp) para solicitar apoio dos deputados à finalização da fase de investigação social e a conclusão do concurso.
Em 4 de setembro, a SAP já havia sinalizado que encerraria esta etapa quando alterou a composição da comissão do certame, dando andamento à retomada das chamadas, iniciada com a nomeação dos aprovados no concurso ASP 2014, que havia sido feita apenas dois dias antes.
O presidente do SIFUSPESP, Fábio Jabá, comemorou mais esta ótima notícia para os futuros servidores, deixa o sindicato aberto para que possam receber orientações sobre os próximos passos do certame, e espera que a SAP mantenha esta tendência de preenchimento dos cargos vagos em seus quadros, tão solapados pelo déficit funcional.
“A luta e a união dos candidatos e candidatas foi o marco dessa conquista, e o caminho para que a homologação aconteça não tem mais volta. Precisamos prosseguir firmes até que tenhamos os policiais penais atuando e fazendo do sistema um lugar melhor para se trabalhar. Nossos parabéns a todos! Que venha a nomeação!”, concluiu.
Pai da coordenadora do SIFUSPESP na capital, Maria das Neves Duarte, ele tinha 86 anos e foi vítima do coronavírus
por Giovanni Giocondo
O SIFUSPESP está de luto pelo falecimento de Perpétuo Jacinto Duarte, pai da coordenadora do sindicato na sede regional de São Paulo e região metropolitana, Maria das Neves Duarte. Aos 86 anos, ele foi vítima da COVID-19.
Toda a equipe do SIFUSPESP lamenta profundamente a partida do Sr. Perpétuo, que inúmeras vezes lutou por sua saúde ao longo de 2021, mas infelizmente não conseguiu resistir ao avanço do coronavírus, que já ceifou a vida de mais de 609 mil brasileiros desde o início da pandemia, em março do ano passado.
Em suas redes sociais, Neves fez uma homenagem a seu pai, lembrando dos tempos felizes em que esteve a seu lado. Que nossa companheira de sindicato possa ser confortada neste momento tão difícil, e conte com o nosso apoio integral sempre que for preciso.
Texto que revoga alguns dos dispositivos do PLC 26/2021 foi publicado no Diário Oficial do Legislativo nesta sexta-feira(05)
por Giovanni Giocondo
O deputado estadual Carlos Giannazi(PSOL) elaborou o projeto de lei complementar(PLC) 41/2021, que visa a restabelecer o direito dos servidores públicos estatutários de São Paulo a perceber as chamadas “faltas abonadas”. O benefício foi extinto a partir da aprovação, pela Assembleia Legislativa do Estado(Alesp), do PLC 26/2021, também conhecido como “minirreforma administrativa” do governo Doria. A votação aconteceu no dia 26 de outubro.
No texto elaborado por Giannazi, publicado no Diário Oficial do Poder Legislativo desta sexta-feira(05), ficariam garantidas até o máximo de seis ausências por ano, não ultrapassando o limite de uma por mês, “por razão relevante”, mas sem a necessidade de comprovação de motivo de saúde, por exemplo.
Além de revogar alguns dos dispositivos previstos no PLC 26 e retomar direitos previstos no Estatuto do Servidor Público Estadual, a proposta teria efeitos retroativos para 1o de novembro de 2021.
Em sua justificativa, o deputado do PSOL argumenta que o abono dessas faltas deve ser retomado porque elas são uma espécie de “compensação pela jornada que extrapola os dias da semana e os horários de trabalho” de cada funcionário público.
Carlos Giannazi também pondera que o objetivo do restabelecimento do benefício é “permitir que o servidor tenha condições de tratar de assuntos de cunho pessoal e outras ações cotidianas que têm que ser respeitadas pela sua ocasionalidade e importância”.
No vídeo abaixo, o parlamentar fornece mais detalhes sobre o PLC 41. Confira:
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