Cobrar os governantes é uma das maiores ferramentas da democracia. Os representantes do SIFUSPESP e dos concursados foram exercer esse direito e exigir do governador Rodrigo Garcia respostas sobre os problemas da SAP.
Nesta manhã de quinta, 14 de abril, os diretores do SIFUSPESP Fábio Jabá, Presidente; Gilberto Antonio da Silva, Secretário Geral; Alancarlo Fernet , Tesoureiro e Maria das Neves Duarte, Coordenadora da Capital e Grande São Paulo, juntamente com representantes dos aprovados nos concursos AEVP 2014 e ASP 2017, foram até o Parque tecnológico de Sorocaba para cobrar do Governador do Estado, Sr. Rodrigo Garcia, a realização da reunião entre o Governador e o Secretário da SAP para o encaminhamento das pautas da categoria: Regulamentação da Policia Penal, Contratação dos concursados; Regulamentação do Bônus Penitenciário, emendas rejeitadas do PL02/2022 (descontos sobre DEJEP e Insalubridade na Licença Prêmio.)
Os trabalhadores do Sistema Prisional, bem como os concursados, estão insatisfeitos com a postura de descaso para com a SAP demonstrada pelo Governo Rodrigo Garcia.
Um novo governo merece minimamente a chance de se mostrar diferente do antecessor, mas a demonstração da diferença se faz com ações e não com palavras.
Todas as reivindicações dos trabalhadores da SAP e dos concursados são urgentes e importantes. Melhorar a segurança do estado, fazer justiça aos trabalhadores do sistema prisional, reduzir o déficit funcional e harmonizar a Constituição do Estado com a Constituição Federal são alguns dos resultados do atendimento da nossa pauta.
É preocupante quando um governo fala de segurança pública e deixa o sistema prisional de lado.
As principais crises de segurança pública no Estado de São Paulo surgiram do descaso para com o sistema prisional.
Uma das maiores ameaças à segurança do Estado de São Paulo e do Brasil surgiu e se expandiu tendo como base o Estado de São Paulo. Na época, os trabalhadores do sistema prisional avisavam do perigo e não foram ouvidos e hoje o Estado sofre as consequências.
Todas as vezes que os trabalhadores da SAP não são ouvidos as consequências para o povo paulista são graves.
O SIFUSPESP conclama todos a se juntarem à nossa luta: pessoal da ativa, concursados e aposentados.
O desrespeito tem de acabar! Vamos implementar a operação legalidade e construir um grande acampamento em frente à ALESP, como forma de mostrar nossa insatisfação e indignação com o descaso do Governo Rodrigo Garcia.
Abaixo Fábio Jabá Presidente do SIFUSPESP fala desse novo contato com o Governador.
Na avaliação de Apolinário Vieira, servidores estão sofrendo com a demora para realização de cirurgias, consultas e exames, que muitas vezes precisam acontecer em Marília, a 75 km de distância
por Giovanni Giocondo
O diretor de Saúde do SIFUSPESP, Apolinário Vieira, esteve nesta quinta-feira(14) em Assis, no interior do Estado, para reivindicar mais qualidade no atendimento dos usuários do Instituto de Assistência Médica do Servidor Público Estadual(IAMSPE) da região.
O diagnóstico do sindicato é que os trabalhadores dos municípios do entorno carecem de muitos serviços de saúde, sobretudo no que se refere à disponibilidade de médicos especialistas, clínicas para a realização de consultas eletivas, e mais celeridade na realização de exames e cirurgias.
Atualmente, a maior parte dos servidores precisa se deslocar até Marília, a cerca de 75km de distância, para fazer procedimentos como tomografia e ressonância magnética, muitos dos quais demoram meses para serem agendados, apesar da urgência relacionada à saúde dessas pessoas
Em ofício encaminhado à diretoria do Centro de Atendimento Médico-Ambulatorial (Ceama) de Assis, o diretor de Saúde do SIFUSPESP solicitou o credenciamento de novos profissionais, laboratórios e hospitais na cidade. Uma das propostas é a retomada do atendimento na Santa Casa da cidade, suspenso há pelo menos 30 meses. Também foi solicitada a elevação do teto de pagamento mensal pelos serviços prestados pelo hospital.
Para o diretor de Saúde do SIFUSPESP, Apolinário Vieira, os servidores de Assis e região não podem mais conviver com o quadro de abandono pelo qual o IAMSPE vem passando nos últimos anos.
“É difícil ter de repetir essas mesmas informações a cada semana, mas infelizmente elas são comuns a praticamente todos os recantos do nosso Estado. Os valores são descontados dos nossos salários e quando precisamos do atendimento, ele não existe ou é de péssima qualidade. O IAMSPE é nosso e precisamos lutar para que ele mude e melhore urgentemente. O sindicato continuará pressionando em cada região que atua até que a superintendência do instituto se posicione e dê solução para as demandas dos servidores”, concluiu.
SIFUSPESP elaborou documento para apresentar a pré-candidatos ao governo do Estado de São Paulo
por Sergio Cardoso
Nestas eleições, nós trabalhadores do sistema prisional devemos assumir um compromisso coletivo pela valorização de nossa categoria.
Independentemente de nossas convicções políticas pessoais, devemos ter uma posição unificada em defesa de nossos direitos e pela valorização de nossa categoria.
O amadurecimento político de uma categoria se dá quando ela passa a defender seus interesses específicos em todos os espaços e independentemente da orientação política, quando entende que por conhecer melhor do que qualquer político a realidade específica de seu trabalho não deve ficar a mercê das propostas de outros, mas discutir e elaborar propostas de conjunto que sejam do interesse comum.
Por acreditar no amadurecimento político de nossa categoria, elaboramos uma carta-compromisso com as principais demandas relativas ao programa de governo dos pré-candidatos a governador, como uma forma de levarmos a todos os pré-candidatos os anseios e reivindicações da categoria e verificar quais deles estão dispostos a aceitar nossas propostas e reivindicações.
Cabe àqueles que são militantes de cada pré-candidatura trabalhar explicando e debatendo com as equipes que elaboram os planos de governo, para que as propostas da categoria sejam aceitas e não fiquemos à mercê de pessoas que não conhecem as especificidades do sistema prisional.
Convocamos a todos os trabalhadores do sistema prisional a levar esta carta-compromisso a seus candidatos e reivindicar deles a assinatura deste importante documento, que visa garantir que independentemente do candidato vencedor, as reivindicações da categoria possam ser atendidas.
Leia a seguir a íntegra da carta:
Carta-compromisso com o Sistema Prisional
Eu, na condição de pré-candidato a governador do Estado de São Paulo:
- Por entender que o sistema prisional e todos os seus trabalhadores são parte integrante e inseparável da segurança pública, reconhecidos na regulamentação do SUSP (Sistema Único de Segurança Pública) e na Constituição Federal, através da criação da Polícia Penal pela emenda 104/2019.
- Por reconhecer que o combate ao crime organizado é um dos maiores desafios da segurança pública do Estado de São Paulo e sabedor que em sua forma atual, o mesmo é fruto das deficiências do Estado no trato das questões prisionais.
- Entendendo que: por sua vivências, experiência e formação, os profissionais que hoje compõem o quadro efetivo da Secretaria de Administração Penitenciária (SAP) são os mais habilitados para desenvolver propostas e soluções visando o aprimoramento do sistema prisional paulista.
- Compreendendo que todas as áreas da administração prisional lidam com informações sensíveis à segurança pública, ao perfeito cumprimento da Lei de Execução Penal (LEP) e portanto a garantia da paz social.
- Por acreditar que o esforço pessoal, mérito e qualificações são superiores às indicações políticas e de conveniência quando tratamos de administração prisional.
- Sabendo que os afastamentos de ordem psicológica devido ao estresse causado pelo ambiente prisional são uma das principais causas de perda de pessoal e custos para a SAP.
- Tendo sido informado que o custo por preso no sistema prisional paulista é inferior a qualquer solução equivalente implementada pela iniciativa privada.
Me comprometo perante os trabalhadores do sistema prisional paulista e toda a sociedade do Estado de São Paulo a:
- Reconhecer os profissionais das diversas carreiras integrantes da Secretaria de Administração Penitenciária que não se enquadrem como Policiais Penais como parte da segurança pública.
- Nomear como Secretário de Administração Penitenciária um Policial Penal da Ativa
- Estabelecer concurso interno para preenchimento dos cargos de direção nas unidade prisionais.
- Criar um grupo de trabalho para a elaboração da lei orgânica da Polícia Penal, com a participação dos representantes dos trabalhadores, e respeitar as decisões deste grupo de trabalho.
- Prover os meios materiais e humanos para a implementação dos núcleos de escolta em todas as unidades prisionais, liberando a Polícia Militar das funções de escolta e vigilância prisional.
- Equiparar os pisos e patamares do vale alimentação com os das demais polícias.
- Promover a valorização salarial dos profissionais da Secretaria de Administração Penitenciária.
- Regulamentar a lei de saúde mental para o sistema prisional.
- Não privatizar o sistema prisional e não implementar qualquer solução que promova a substituição das funções exercidas pelos profissionais do sistema prisional pelos da iniciativa privada.
O SIFUSPESP somos todos nós, unidos e organizados. Filie-se!
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